Cтраница 1
Средняя заработная плата повышается также в результате роста производительности труда и квалификации работающих. Благодаря научно-техническому прогрессу в структуре занятых увеличивается доля квалифицированных работников и уменьшается доля людей, занятых неквалифицированным и нижеоплачиваемым трудом. [1]
Средняя заработная плата исчисляется исходя из фонда заработной платы работников, занятых перевалкой нефтепродуктов. Выделение фонда заработной платы работников, занятых перевалкой, из общего фонда заработной платы по НДС производится в соответствии с методикой, приведенной ранее. [2]
Средняя заработная плата одного работающего устанавливается путем деления общего фонда заработной платы на общую численность персонала, а средняя заработная плата одного оператора - делением фонда заработной платы операторов на их численность. [3]
Средняя заработная плата для каждой категории работающих определяется на основании плановой их численности и плановых фондов заработной платы. [4]
Средняя заработная плата одного работника определяется делением фонда заработной платы работников, занятых на строительно-монтажных работах и в подсобных производствах, на среднесписочное число этих работников. Ниже приводится типовая форма 4-сфп плана по труду. [5]
Средняя заработная плата при этом исчисляется исходя из заработной платы за год в порядке, определяемом ежегодно Министерством труда РФ для оплаты отпусков. [6]
Средняя заработная плата в стране превысила 600 долларов в месяц ( в два раза больше, чем в России), причем дифференциация доходов здесь существенно меньше, и значит, эта цифра ближе к реальности. [7]
Средняя заработная плата в обоих случаях равна ItiO. [8]
Средняя заработная плата 1 человека, С учетом инфляции, прибыли компании, изменения законодательства, деятельности профсоюзов, средняя заработная плата может меняться. [9]
Средняя заработная плата исчисляется исходя из фонда заработной платы промышленно-производственного персонала, увеличенного на сумму премий и других выплат ( кроме единовременной помощи) из фонда материального поощрения. [10]
Средняя заработная плата рассчитывается на основе плановой численности определенных категорий работающих и плановых фондов их заработной платы. [11]
Средняя заработная плата - планово-экономический показатель; его не следует отождествлять со средним заработком. [12]
Средняя заработная плата на планируемый период для каждой категории персонала определяется делением фонда заработной платы данной категории на их среднесписочную численность. Показатель средней заработной платы имеет большое значение, так как является одним из основных показателей плана МСБ, устанавливаемых вышестоящей организацией, и служит исходным моментом при проверке выполнения плана. [13]
Средняя заработная плата на селе составила всего 392 тыс. руб. 203 ( с учетом натуроплаты), то есть ниже фактического прожиточного минимума. [14]
Средняя заработная плата - планово-экономический показатель; его не следует отождествлять со средним заработком, применяемым при расчете пособий по временной нетрудоспособности и пр. [15]