Cтраница 2
Средняя заработная плата достигла 233 левов, общественные фонды потребления составили 891 лев на душу населения. [16]
Средняя заработная плата одного работника определяется делением фонда заработной платы работников, занятых на строительно-монтажных работах и в подсобных производствах, на среднесписочное количество этих работников. [17]
Средняя заработная плата рабочего может быть представлена среднечасовым, среднедневным и среднемесячным заработком. [18]
Средняя заработная плата определенных категорий работников за планируемый период определяется делением фонда заработной платы на среднесписочное число работников соответствующей категории за тот же период. [19]
Среднюю заработную плату определяют путем деления фоада заработной платы соответствующей категории работников за определенный период времени на среднесписочное число работников за тот же период. [20]
Показатель средней заработной платы редко планируют хозрасчетным бригадам в силу его слабого стимулирующего воздействия. Что касается соотношения между приростом средней заработной платы и производительностью труда, то в условиях хозрасчета, подряда и аренды он, как правило, доводится справочно. [21]
Рост средней заработной платы необходимо сопоставлять с ростом производительности труда. В зависимости от степени улучшения этих показателей определяют качество плана по труду. Заканчивается планирование этого раздела составлением сводного плана по труду, в котором показывается не только уровень запланированных показателей, но и степень их улучшения по сравнению с фактически достигнутыми за предшествующий период. [22]
Прирост средней заработной платы до 20 руб. ( до 10 %) имели 8 территориальных управлений, перевод в которых на новые условия оплаты труда начался позднее, чем у других. [23]
Расчет средней заработной платы следует производить исходя из влияния отдельных факторов роста производительности труда на элементы заработной платы. [24]
Расчет средней заработной платы производится исходя из среднего тарифного разряда рабочего, достигнутых процентов приработка и премий за высококачественную работу с учетом доплат за выслугу лет. [25]
Индекс средней заработной платы определяется как соотношение средней заработной платы отчетности и базисного периодов. [26]
Величина средней заработной платы исчисляется как без включения, так и с включением в нее выплат из фонда материального поощрения. С темпами роста производительности труда сопоставляются темпы роста средней заработной платы с включением в нее выплат из фонда материального поощрения. [27]
Индекс средней заработной платы определяется как отношение средней заработной платы отчетного и базисного периодов. [28]
Уровень средней заработной платы в промышленности СССР неуклонно растет. Непременным условием роста заработной платы является еще больший рост производительности труда. [29]
Индекс средней заработной платы дает информацию об изменениях в уровне средней заработной платы всех работников в Великобритании. Расчет производится исходя из изменений в заработной плате в основных отраслях экономики, как-то в обрабатывающих и производственных отраслях, а также в сфере услуг. [30]