Начисленная заработная плата

Cтраница 1

Начисленная заработная плата распределяется по счетам-потребителям. Заработная плата основного и вспомогательного производств соответственно и относится на эти производства, а заработная плата цехового управленческого персонала относится на цеховые расходы. [1]

Начисленная заработная плата в целом по предприятию - сводная проводка 8 ( 44, 70) 1800000 рублей является налогооблагаемой суммой не только физических лиц - работников предприятия, но и самого предприятия как юридического лица. [2]

Зависимость между средней начисленной заработной платой и периодичностью ее выплат в расчете на 1 дол. в неделю. [3]

Начисленная заработная плата частично контролируется компанией, поскольку она может изменять частоту выплаты зарплаты и, таким образом, влиять на объем финансирования. Если временной интервал между последним рабочим днем периода, за который выплачивается заработная плата и днем выплаты остается постоянным, то чем менее часты дни выплаты, тем больше объем финансирования. Предположим, недельный объем заработной платы составляет 400 000 дол. [4]

Начисленная заработная плата с целью включения в издержки производства группируется в ведомости ее распределения по цехам, печам, прокатным станам и статьям затрат. При составлении ведомости распределения к заработной плате каждого цеха добавляется заработная плата рабочих других цехов, которые работали в этом цехе, и вычитается заработная плата рабочих данного цеха, работавших в отчетном месяце в других цехах. [5]

Начисленная заработная плата за время отпусков записывается по кредиту счета № 70 Расчеты с рабочими и служащими. При этом оплата отпусков производственного персонала за счет резерва относится в дебет счета № 89 Резерв предстоящих расходов и платежей. [6]

Начисленную заработную плату распределяют по счетам потребителям. [7]

Сумма начисленной заработной платы включается в себестоимость продукции, работ, услуг. Сальдо по счету 70 есть задолженность предприятия своим работникам по зарплате. [8]

Сумма начисленной заработной платы работникам называется Фондом заработной платы. Различают фонд часовой, фонд. [9]

Из начисленной заработной платы работника за три или в надлежащих случаях за один месяц берутся оплаты, имеющие постоянный характер, и определяется их сумма. [10]

Сумма начисленной заработной платы контролеров-кассиров по товарным группам распределяется пропорционально объему фактического их товарооборота. [11]

Например, начисленная заработная плата персоналу фирмы за отчетный период вначале регистрируется в соответствующем журнале-ордере, в котором ведется синтетический учет. После этого делается разноска начисленной заработной платы конкретным работникам по их лицевым счетам. Не исключается также вариант, при котором в одном учетном регистре совмещается ведение синтетического и аналитического учета. [12]

Общий фонд начисленной заработной платы, включая выплаты из фонда материального поощрения, составляет 196 63 тыс. руб. Отклонение от принятого норматива - 1 2 пункта. [13]

Для распределения начисленной заработной платы по дебетуемым счетам в отдельных зонах ГМД формируется промежуточный файл дебетуемых корреспондирующих счетов, используемый для выдачи соответствующей выходной ведомости, в которой отражаются не только коды затрат, но и их названия. [14]

Распределенная сумма начисленной заработной платы служит основанием для расчета отчислений в Пенсионный фонд, фонд медицинского и социального страхования, в фонд занятости в процентах, установленных Правительством РФ на эти цели. [15]

Страницы: 1 2 3