Cтраница 2
На сумму начисленной заработной платы ( см. операцию 3) произведены отчисления на социальное страхование. Эти отчисления - часть текущих расходов организации и поэтому должны быть отнесены на увеличение затрат на производство. [16]
Табуляграмма распределения начисленной заработной платы по мастерам или производственным участкам составляется на основании тех же массивов, что и табуляграмма по видам оплат и категориям персонала. В ней указываются месяц, коды цеха, мастера или производственного участка, а также фактически отработанное время, время нормированное и сумма. [17]
Табуляграмма распределения начисленной заработной платы по видам оплат и структурным подразделениям составляется на основании массива ОБ-11. В ней отражены месяц, код структурного подразделения, вида оплаты, а также фактически отработанное время, нормированное время, сумма заработной платы по каждому виду оплаты и структурному подразделению. [18]
Сводная табуляграмма начисленной заработной платы по видам оплат нарастающим итогом с начала года по предприятию в целом составляется один раз в месяц на основании того же массива, что и предыдущая табуляграмма. Она служит основанием для заполнения некоторых разделов статистической отчетности по труду и заработной плате, составляемой по тип. Кроме того, табуляграмма предназначена для анализа использования фонда заработной платы, также ( вместе с другими табуляграммами) для заполнения справки Госбанку на получение денег для выплаты заработной платы. [19]
В Сводке начисленной заработной платы по ее составу и категориям работников и сводке по расчетам с рабочими и служащими ( форма РТ-5) обобщаются все суммы начисленной заработной платы, как входящие, так и не входящие в себестоимость продукции ( работ, услуг), а также все данные об удержаниях из заработной платы. [20]
Для распределения начисленной заработной платы по экономическим признакам составляется семь ведомостей, содержащих показатели, необходимые для контроля за выполнением плановых показателей цехов и включения начисленной заработной платы в себестоимость продукции. [21]
Удерживаются из начисленной заработной платы налоги - 20 000 руб. Они подлежат перечислению в бюджет. Эта операция приводит к уменьшению задолженности объединения по заработной плате ( на сумму удержанных налогов) и увеличению задолженности объединения перед бюджетом. Счет Расчетов с рабочими и служащими и счет Расчетов с бюджетом - пассивные. [22]
Из суммы начисленной заработной платы производят определенные удержания и вычеты ( авансы, государственные налоги, излишне выплачиваемые суммы вследствие арифметических ошибок, взыскания в пользу третьих лиц, взыскания по решениям суда с лиц, отбывающих исправительно-трудовые работы, стоимость невозвращенных инструментов и испорченных материалов, стоимость товаров, приобретенных в кредит и др.) - Перечень и размеры удержаний строго ограничиваются законом. [23]
Вся сумма начисленной заработной платы по виду оплаты 048 одновременно идет на начисление и удержание. [24]
В нашем примере начисленная заработная плата за октябрь месяц ( т - 1) на трех работников ( L - 3) в сумме составляет 1800000 рублей. [25]
Закона включается вся начисленная заработная плата независимо от ее размера. Не включаются в затраты и относятся за счет остающейся в распоряжении кооператива прибыли: материальная помощь; вознаграждения по итогам работы за год; оплата дополнительных отпусков, введенных решением общего собрания; надбавки к пенсиям и единовременные пособия уходящим на пенсию; доходы по ценным бумагам кооператива, выплачиваемые работникам; другие выданные из прибыли суммы. При отнесении расходов по оплате труда на издержки кооператива необходимо помнить, что заработной платой считаются только средства, начисляемые работающим по трудовому договору, а также тем членам кооператива, которые решением общего собрания или председателя назначены на должность с установленным окладом или тарифной ставкой. [26]
Номинальной является вся начисленная заработная плата. Ее следует отличать от реальной заработной платы. [27]
Для правильного отражения начисленной заработной платы бухгалтер организации самостоятельно выбирает тот счет по учету издержек производства и обращения, который соответствует виду деятельности организации и структуре производства. [28]
Экономические субъекты от начисленной заработной платы производят обязательные начисления в пользу государственных внебюджетных фондов. Предусмотрены взносы на социальное страхование, в пенсионный фонд, отчисления на медицинское страхование членов коллектива, а также взносы в фонд занятости. [29]
Вместе с распределением начисленной заработной платы, премий и образованием резерва на отпуск рассчитываются суммы отчислений на социальное и медицинское страхование, в пенсионный фонд по установленному проценту от сумм начисленной заработной платы. Отчисления включаются в себестоимость продукции, работ и услуг и относятся в дебет тех же счетов и статей, что и начисленная заработная плата. [30]