Месячная заработная плата

Cтраница 3

МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА - законодательно устанавливаемый размер месячной заработной платы, который необходим для поддержания минимального уровня жизни работников народного хозяйства. С 1 января 1992 г. он был установлен на уровне 342 руб. В минимальный размер заработной платы не включаются доплаты и надбавки, а также премии и др. поощрительные выплаты. [31]

Минимальная заработная плата - законодательно устанавливаемый размер месячной заработной платы, необходимый для поддержания минимального уровня жизни трудящихся. [32]

Штрафом в сумме от 100 до 150 минимальных размеров месячной заработной платы наказываются налогоплательщики за уклонение от явки в налоговые органы для дачи пояснений или отказ дать такие пояснения об источниках доходов них величине, а также за непредставление этим органам документов и другой информации о своей деятельности. [33]

Расчет среднего заработка не следует смешивать с определением показателей средней часовой, дневной и месячной заработной платы. [34]

Куст на 50 диспетчеризированных котельных обслуживает 63 человека с месячной заработной платой 5050 руб. в месяц. [35]

Применительно к условиям третьего квартала 1992 г. при установленном размере минимальной месячной заработной платы 900 руб. четырехкратный размер ее составляет 3600 руб. Если среднемесячная численность работников основной деятельности предприятия равна 600, то нормируемая сумма расходов на оплату труда за квартал составит: 3600 руб. х 600 2 160 000 руб. Если фактическая сумма расходов на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции, составила 2 900 000 руб., то превышение в размере 740 000 руб. ( 2 900 000 - 2 160 000) прибавляется к облагаемой налогом прибыли. В том случае, когда превышение нормируемого уровня расходов на оплату труда обусловлено выплатами, связанными с районным регулированием заработной платы ( районными коэффициентами), этот уровень соответственно увеличивается. Тем самым устраняется перерасход средств на оплату труда по сравнению с их нормируемой величиной. [36]

Трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудового договора, за исключением увольнения за виновные действия. [37]

Результаты тестирования нейронной сети.| Значимость факторов. [38]

Очевидно, наибольшее влияние на ежемесячную прибыль предприятия оказывает общий объем месячной заработной платы сотрудников. Вдвое меньше влияет производительность. [39]

Если взыскиваемая с работника в пользу предприятия сумма не превышает той доли месячной заработной платы, на которую по закону может быть обращено взыскание, исполнительный документ судебному исполнителю не направляется, а администрация сама производит по нему удержание при условии продолжения должником работы у взыскателя. При переходе работника на работу в другую организацию администрация направляет исполнительный лист в эту организацию. [40]

Плановый фонд заработной платы учеников рассчитывается соответственно их численности, сроку обучения и установленной месячной заработной плате одного ученика. [41]

Страницы: 1 2 3