Cтраница 3
Анализ начинается с определения наличия Положений по обоснованию премирования за те или иные показатели выполнения заданий, работ, содействие изобретательству и рационализации, премирования победителей социалистического соревнования и др. с указанием контингента премируемых работников. Если такое Положение на предприятии имеется, уточняются порядок его разработки, участие в этой работе коллектива предприятия, информированность членов коллектива. [31]
ЦК ВЛКСМ - о присуждении премий Ленинского комсомола комсомольско-мо-лодежным коллективам и молодым производственникам, добившимся высоких результатов в социалистическом соревновании, о награждении передовиков производства знаком Молодой гвардеец XI пятилетки и выделении ежегодно победителям социалистического соревнования 30 тысяч льготных туристских путевок для поездки по местам революционной, боевой и трудовой славы советского народа и в братские социалистические страны. [32]
Резерв ( централизованный фонд) используется для пополнения фондов предприятий в тех случаях, когда показатели их работы временно ухудшаются по не зависящим от них причинам, для премирования работников объединений, для премирования победителей социалистического соревнования, для единовременных поощрений. [33]
Эффективной формой морального поощрения трудящихся стали обращения, поздравления и письма Центрального Комитета, Совета Министров СССР и Генерального секретаря ЦК КПСС товарища Леонида Ильича Брежнева, адресованные трудовыы коллективам и отдельным новаторам производства, победителям социалистического соревнования. Эти высокие знаки внимания и заботы со стороны партии и правительства расширяют рамки и повышают эффективность моральных стимулов. Они приносят людям могучий заряд творческой энергии, конечным результатом которой являются создаваемые народом дополнительные материальные ценности. [34]
Героями этой книги стали многие люди, которых я встречал на своем жизненном пути: рабочие и мастера, старшие операторы и начальники установок и производств, начальники управлений, министры, Герои Социалистического Труда и ударники - победители социалистического соревнования, и рядовые труженики. Необходимо поблагодарить их, уже из новых времен сказать им, что ни их труд, ни их уникальный опыт не пропадут втуне, не будут забыты последователями, когда страна все-таки двинется вперед, возвращая себе статус действительно великой державы. [35]
Принято предложение ВЦСПС о приглашении в Москву на празднование 70-летия Великой Октябрьской социалистической революции до 1000 передовиков социалистического соревнования, ударников двенадцатой пятилетки, достигших наилучших результатов в юбилейном году, а также группы трудящихся братских социалистических стран - победителей интернационального социалистического соревнования в своих странах и на интеграционных объектах в СССР. [36]
В комплексе мероприятий для стимулирования труда важное значение имеет установление, наряду с лимитом общей численности работающих, задания на сокращение доли ручного труда, определение прав коллективов производственных бригад в решении вопросов организации труда и заработной платы, поощрение победителей социалистического соревнования. [37]
ЦК профсоюза рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок совместно с Министерством сельского хозяйства РСФСР, Министерством совхозов РСФСР, Главнечернозем-водстроем и Государственным комитетом Совета Министров РСФСР по делам издательств, полиграфии и книжной торговли рассмотреть вопрос о выпуске серии плакатов и листовок, рассказывающих о героях труда, победителях социалистического соревнования Нечерноземной зоны. [38]
Предоставить право коллективам ( советам) производственных бригад в пределах размеров премий и заработка, установленных им по результатам работы всего коллектива бригады, определять размеры премий и заработка каждого члена бригады с учетом реального вклада его в общие результаты работы, представлять членов бригады к установлению надбавок и доплат за профессиональное мастерство и совмещение профессий, определять победителей социалистического соревнования внутри бригады и размеры их поощрения, выдвигать из числа членов бригады кандидатов на материальное и моральное поощрение по итогам внутрихозяйственного социалистического соревнования. [39]
Предоставить право коллективам ( советам) производственных бригад в пределах установленных им нормативов и средств определять размеры премий и заработка, выплачиваемых за результаты работы всего коллектива бригады, с учетом реального вклада каждого члена бригады в общие результаты работы; представлять членов бригады к установлению надбавок и доплат за профессиональное мастерство и совмещение профессий; рекомендовать администрации и профсоюзной организации изменять в установленном порядке разряд работника с учетом качества его работы; определять победителей социалистического соревнования внутри бригады и размеры их поощрения; выдвигать из числа членов бригады кандидатов на материальное и моральное поощрение по итогам внутризаводского социалистического соревнования. [40]
Но источники формирования этих частей дохода различны: осн. Из этого же дохода выплачиваются премии победителям социалистического соревнования. [41]
Арчединского НГДУ объединения Нижне-волжскнефть, отлично справляется с возложенными на него обязанностями. Коллектив, руководимый им, вышел победителем социалистического соревнования в честь 60-летия Великого Октября. [42]
Для премирования рабочих, руководящих, инженерно-технических работников и служащих по итогам первого и второго месяцев каждого квартала снабженческо-сбы-товые организации производят авансовые отчисления от прибыли в фонд материального поощрения в размере, обеспечивающем выплату премий работникам в соответствии с установленными системами премирования. Авансовые отчисления производятся также для выплаты премий победителям социалистического соревнования между подразделениями ( отделами), входящими в состав снабженческо-сбытовой организации и на единовременное поощрение в пределах сумм, предусмотренных на эти цели по плану на квартал. [43]
Ярко и доходчиво раскрывать опыт новаторов, передовиков производства, победителей социалистического соревнования. [44]
Трудовые коллективы НИИ и КБ должны иметь систему морального поощрения работников, которые в наибольшей степени способствуют достижению высоких результатов. Для этой цели используются такие формы морального поощрения, как награждение значком Победитель социалистического соревнования, занесение на доску Почета, в книгу Почета, вручение вымпелов, грамот, благодарностей, присвоение званий Ударник коммунистического труда, Лучший рационализатор, Ветеран труда. Отличившимся подразделениям присваиваются звания Коллектив коммунистического труда, Группа коммунистического труда. Признанными формами морального поощрения являются награждение научных организаций памятными знаками, Красными знаменами ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, представление достойных работников к правительственным наградам, чествование работников НИИ и КБ в даты их юбилеев. [45]