Cтраница 2
Мысль о своеобразии человеческого поведения здесь сформулирована упрощенно - к формулам животного поведения приплюсован общественно-исторический опыт. Позднее Выготский покажет, как под влиянием высших уровней сознания качественно перестраиваются его низшие, генетически более ранние уровни. [16]
Мы рассмотрели особенности человеческого поведения, а также основополагающие интересы; развили теорию потребностей применительно к переговорам; изложили способы определить интересы; остановились на использовании вопросов, создании благоприятной атмосферы и, наконец, на выборе стратегии и тактики. [17]
Переговоры - инструмент человеческого поведения, доступный для всех. Я намеренно избегал конкретизации, чтобы переговоры не воспринимались как инструмент, пригодный для одних профессионалов. [18]
Подход в изучении человеческого поведения, предложенный шведским географом Торстеном Хагерстрендом, который подчеркивал, что перемещение индивидов осуществляется одновременно в пространстве и времени. [19]
Системы знакового управления человеческим поведением вырабатываются в ходе перехода внешних знаков во внутренний план сознания. Введение в человека программы, которая затем автоматически ( бессознательно) определяет его поведение на протяжении всей его жизни, можно проследить не только на примере усвоения родного языка и внутренней речи, но и на примере других внутричеловеческих систем знаков ( в том числе, той символики бессознательного, которая была исследована Фрейдом) ( В. В. Иванов, 1965, стр. [20]
Действительно, в человеческом поведении всегда есть нечто заданное, стандартизированное. Человек, сознающий себя в роли, становится не только актером, но и зрителем собственных поступков, вносит в свое поведение элементы отчужденности и рефлексивности. [21]
Применение наук о человеческом поведении к управлению и формированию организации таким образом, чтобы каждый работник мог быть полностью использован в соответствии с его потенциалом. [22]
Применение наук о человеческом поведении в управлении и формирование организации таким образом, чтобы каждый работник был использован в соответствии с его потенциалом. [23]
Применение наук о человеческом поведении к управлению и формированию организации таким образом, чтобы каждый работник мог быть полностью использован в соответствии с его потенциалом. [24]
Было обнаружено, что человеческое поведение проходит ряд отчетливых стадий, причем возможны разнообразные переходы от одной стадии к другой. [25]
Нормативный порядок, регулирующий человеческое поведение, непосредственно или опосредованно касающееся других людей, есть социальный порядок. Мораль и право представляют собой такие социальные порядки. [26]
Согласно Беккеру, все человеческое поведение в целом подчинено одним и тем же фундаментальным принципам. [27]
И наконец, на человеческое поведение влияют определенные стремления, которые можно назвать ЭСТЕТИЧЕСКИМИ ПОТРЕБНОСТЯМИ. Очутившись в безобразной обстановке, некоторые буквально заболевают и приходят в себя только после удовлетворения их чувства прекрасного. Страсть к красоте особенно ярко выражена у художников; некоторые из них совершенно не выносят уродства. [28]
Снова мы видим зависимость человеческого поведения от других людей. [29]
Простым примером этой нелогичности человеческого поведения и лакейства верований-идей перед темными биологическими вожделениями может служить поведение людей при занятии места в переполненном трамвае или вагоне. Это поведение обычно представляет комедию в двух действиях. Человек лезет в наполненный вагон. [30]