Cтраница 2
Так, проведенные организационно-технические мероприятия в 1996 - 2000 гг. в ОАО ТНК - Сибирь позволили снизить число отказов УЭЦН и таким образом увеличить наработку на отказ с 200 сут. Пик роста наработки на отказ пришелся на 1998 - 2001 гг., когда существенно вырос этот показатель. Однако начиная с 1997 - 1998 гг. было установлено, что одной из основных причин, вызывающей более 40 - 45 % отказов, является повышенный износ рабочих органов УЭЦН. Поэтому стало очевидным, что дальнейшее увеличение наработки на отказ возможно только путем совершенствования конструкции УЭЦН и повышения изностойкости рабочих поверхностей насосов. [16]