Cтраница 3
При определении фонда заработной платы повременщиков перечисленной группы рабочих следует исходить из тарифной ставки сдельщиков. [31]
Директору предприятия предоставлено право устанавливать повременщикам, непосредственно участвующим в технологическом процессе со строго регламентированным режимом работы, а также рабочим, занятым на ремонте технологического оборудования в основных производственных цехах, тарифные ставки, предусмотренные для рабочих-сдельщиков. [32]
Описание реквизитов формы 0305720. [33] |
Для расчета основной заработной платы повременщикам заполняется графа повременно в разделе Подлежит начислению по табелю. В этой же графе для сдельщиков проставляется фактически отработанное время по сдельному виду оплаты с нулевым шифром производственных затрат. [34]
Наряду с указанными премиями монтажники-сдельщики и повременщики сохраняют право на премию за ввод в действие агрегатов в установленный срок и досрочно. [35]
Дополнительная оплата за руководство бригадой бригадирам повременщиков выплачивается при условии выполнения руководимыми ими бригадами установленных нормированных заданий. [36]
Тарифная ставка для рабочих сдельщиков и повременщиков в зависимости от их разряда определяется по тарифным сеткам. Тарифные сетки устанавливают ставки для рабочих, занятых на работах с нормальными условиями труда и на работах горячих, тяжелых и с вредными условиями труда. [37]
Как уже отмечалось ранее, заработок повременщиков может рассчитываться непосредственно в табеле учета рабочего времени, в который вносятся дополнительные сведения о тарифном разряде, часовой тарифной ставке повременщика. Для этого часовая тарифная ставка умножается на количество отработанных часов. Здесь же определяется и премия. [38]
Образцом применения методов технического нормирования труда повременщиков является Волжский автомобильный завод. Здесь на все основные работы ( а они полностью оплачиваются по повременно-премиальной системе) и более чем на 60 % работ по обслуживанию основного производства рассчитаны проектные технически обоснованные нормы, на основе которых устанавливаются нормированные задания и нормы обслуживания и определяется численность персонала по каждому участку. При расчете норм в полной мере был использован аналитический метод и применены прогрессивные нормативы. [39]
В основу разработки нормированных заданий для рабочих повременщиков, обслуживающих крупные агрегаты, механизмы и аппараты ( операторы товарные, операторы обезвоживающих и обессоливающих установок и др.), как правило, принимаются паспортные дан ные обслуживаемого ими оборудования. [40]
При единых тарифных ставках для рабочих-сдельщиков и повременщиков время простоя оплачивается в размере половины или двух третей от 75 % единой тарифной ставки или 50 % тарифной ставки в действующих и строящихся шахтах. Время простоя по вине работника оплате не подлежит. [41]
На ремонтных предприятиях труд рабочих сдельщиков и повременщиков оценивают с помощью почасовой тарифной ставки, учитывающей разряд, условия труда и систему оплаты труда. [42]
Остальные группы рабочих железнодорожных цехов - сдельщики и повременщики на горячих, тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, сдельщики на холодных работах и повременщики оплачиваются по общим тарифным ставкам. [43]
Установлены часовые тарифные ставки отдельно для сдельщиков и повременщиков на работах с нормальными, тяжелыми и вредными условиями труда. Например, часовые тарифные ставкц на работах с нормальными условиями труда установлены поварам Л разряда: для сдельщиков-46 3 коп. [44]
При выполнении работ различной квалификации труд рабочих - повременщиков, а также служащих оплачивается по работе более высокой квалификации. [45]