Cтраница 3
Подготовка и повышение квалификации рабочих осуществляются и непосредственно на предприятиях. В 1970 г. здесь было подготовлено 5 млн. рабочих и колхозников, в 1981 г. - более 6 2 млн. человек. [31]
Основными формами повышения квалификации рабочих на производстве являются: производственно-технические курсы; курсы целевого назначения; школы по изучению передовых приемов и методов труда; курсы бригадиров. [32]
Для подготовки и повышения квалификации рабочих в необходимых случаях создаются на предприятиях и организациях учебно-курсовые комбинаты и учебные пункты, действующие на основании типового положения о них, разработанного и утвержденного Государственным комитетом Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию. [33]
Подготовка кадров и повышение квалификации рабочих на предприятиях подразделяются на три основных вида: обучение новых рабочих, повышение квалификации, переподготовка рабочих, высвобождаемых в результате технического прогресса, совмещения профессий и по другим причинам. [34]
Книга предназначена для повышения квалификации рабочих, занимающихся футеровкой оборудования и строительных конструкций кислотоупорными материалами. [35]
Для подготовки и повышения квалификации рабочих в необходимых случаях создаются на предприятиях и организациях учебно-курсовые комбинаты и учебные пункты, действующие на основании типового положения о них, разработанного и утвержденного Государственным комитетом Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию. [36]
Подготовка кадров и повышение квалификации рабочих на предприятиях подразделяются на три основных типа: 1) обучение новых рабочих; 2) повышение квалификации; 3) переподготовка рабочих, высвобождаемых в результате технического прогресса, совмещения профессий и по другим причинам. [37]
Книга предназначена для повышения квалификации рабочих, бригадиров-электромонтажников и мастеров. [38]
Система подготовки и повышения квалификации рабочих на производстве должна обеспечивать непрерывное повышение общего культурно-технического уровня, политической сознательности и трудовой активности трудящихся, развитие их способностей и возможности эффективно выполнять трудовые функции, создавать необходимые условия для всестороннего и гармоничного развития личности. [39]
Книга предназначается для повышения квалификации рабочих и мастеров путем самообразования или на курсах. [40]
Книга предназначена для повышения квалификации рабочих, занимающихся футеровкой оборудования и строительных конструкций кислотоупорными материалами. [41]
Подготовка кадров и повышение квалификации рабочих на предприятиях подразделяется на три основных типа: 1) обучение новых рабочих, 2) повышение квалификации, 3) переподготовка рабочих, высвобождаемых в результате технического прогресса, совмещения профессий и по другим причинам. [42]
Для подготовки и повышения квалификации рабочих в необходимых случаях создаются на предприятиях и организациях учебно-курсовые комбинаты и учебные пункты, действующие на основании типового положения о них, разработанного и утвержденного Государственным комитетом Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию. [43]
Для подготовки и повышения квалификации рабочих в необходимых случаях создаются на предприятиях и в организациях учебно-курсовые комбинаты и учебные пункты, действующие на основании Типового положения о них, разработанного и утвержденного Государственным комитетом Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию. [44]
Книга предназначена для повышения квалификации рабочих, бригадиров и мастеров ремонтной службы, главного механика действующих предприятий. [45]