Cтраница 3
Повышение минимального размера оплаты труда в первую очередь касается работников бюджетной сферы, которое осуществляется государством. Повышение минимального размера оплаты труда определяет минимальную ставку первого разряда, а через нее и последующие ставки тарифной сетки. Общий же порядок финансирования государственных предприятий, учреждений и организаций может осуществляться путем введения целевого финансирования, например, подушевое финансирование учреждений образования. [31]
Помимо платежей и заработка по случаю утраты трудоспособности, индексации подлежат дополнительные расходы на специальный медицинский уход и другие виды ухода за потерпевшим независимо от того, что они не понесены реально. Суммы дополнительных расходов увеличиваются пропорционально повышению минимального размера оплаты труда. [32]
При этом исчисленное до повышения зарплаты дневное пособие увеличивается пропорционально повышению минимального размера оплаты труда. [33]
В соответствии с постановлением Правления Фонда социального страхования Российской Федерации от 15.04.92 г. по мере повышения заработной платы пересчитываются пособия по беременности и родам, а также по временной нетрудоспособности трудящихся, которые в этот период находились на длительном ( не менее одного месяца) лечении или в отпуске по беременности и родам. При этом исчисленное до повышения зарплаты дневное пособие увеличивается пропорционально повышению минимального размера оплаты труда. Перерасчет пособий за прошлое время проводится с 1 декабря 1991 года. [34]
В соответствии с Порядком перерасчета пособий по беременности и родам, по временной нетрудоспособности в связи с повышением заработной платы, утвержденным Постановлением Правления ФСС РФ от 15 апреля 1992 г. № 30, по мере повышения заработной платы пересчитываются пособия по беременности и родам, а также по временной нетрудоспособности трудящихся, которые в этот период находились на длительном ( не менее одного месяца) лечении или в отпуске по беременности и родам. При этом исчисленное до повышения заработной платы дневное пособие увеличивается пропорционально повышению минимального размера оплаты труда. [35]
Это приводит к тому, что тарифный заработок работников до 14-го разряда включительно оказывается на уровне ниже прожиточного минимума, не говоря о том, что свою роль - воспроизводство рабочей силы соответствующей квалификации - тарифные ставки не выполняют. В последующий период ММОТ повышалась дважды: с 1 апреля 1996 г. она установлена на уровне 75 9 руб., а с 1 января 1997 г. - в размере 83 49 руб. в соответствии с Федеральным законом О повышении минимального размера оплаты труда от 9 января 1997 г. № 40 - ФЗ. [36]
Воэтгещенисвреда состоит в выплате потерпевшему денежных сумм в размере заработка ( или соответствующей его части) в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности вследствие данного трудового увечья; в компенсации дополнительных расходов; в выплате в установленных случаях единовременного пособия в возмещение морального ущерба. При повышении минимального размера оплаты труда в централизованном порядке все суммы возмещения заработка увеличиваются пропорционально повышению минимального размера оплаты труда. [37]
С другой стороны, вульгарное, ничем не обеспеченное повышение минимального размера оплаты труда, проведенное без учета реального спроса на рынке труда, способно вызвать снижение численности занятых и увеличение безработных, поскольку величина минимального размера оплаты труда является величиной производной и зависит от результатов развития производства, увеличения спроса на рынке труда, занятости и роста доходов. Однако и искусственное сдерживание недопустимо, как это было в годы реформ. Ориентиром для принятия решения о повышении минимального размера оплаты труда является оптимальное соотношение между минимальным размером оплаты труда, бюджетом прожиточного минимума, средней заработной платой. [38]
Существующая связь минимального размера пенсии с минимальным размером оплаты труда все более приходит в противоречие с принципами формирования минимальной пенсии и многим кажется надуманной, не имеющей отношения к размеру пенсий. Существовала парадоксальная ситуация, когда правительство не могло повысить минимальный размер оплаты труда, без того чтобы предварительно не проанализировать возможности увеличения пенсии и других социальных выплат. С другой стороны, повышение размеров пенсий и социальных выплат логически требовало повышения минимального размера оплаты труда. [39]
Воэтгещенисвреда состоит в выплате потерпевшему денежных сумм в размере заработка ( или соответствующей его части) в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности вследствие данного трудового увечья; в компенсации дополнительных расходов; в выплате в установленных случаях единовременного пособия в возмещение морального ущерба. При повышении минимального размера оплаты труда в централизованном порядке все суммы возмещения заработка увеличиваются пропорционально повышению минимального размера оплаты труда. [40]