Cтраница 1
Личная заинтересованность каждого работника в выполнении общих задач создает в коллективе атмосферу трудового соперничества и взаимного стимулирования. Идейно-политическая воспитательная работа, пример руководителя, материальное и моральное стимулирование и другие мероприятия, действующие в комплексе, способствуют выработке у каждого работника коллектива представлений о важности реализации решаемых коллективом задач. [1]
Повышение личной заинтересованности трудящихся в результатах труда является важнейшим принципом организации заработной платы в условиях развитого социализма. [2]
Динамизм личной заинтересованности определяется мотивами. Вот почему важно создать систему стимулов, воздействующих на формирование здоровых нравственных мотивов и их активное проявление. В производственной сфере на образование и содержательную характеристику этих стимулов решающее воздействие оказывают распределительные отношения, отношения хозяйствования. Они непосредственно влияют на экономические интересы людей и мотивы их поведения, на формирование их коллективной и личной заинтересованности в развитии производства. [3]
Повышение степени личной заинтересованности в труде обеспечивается разработкой, использованием и постоянным совершенствованием систем материального и морального стимулирования, повышением престижа ряда видов трудовой деятельности, организацией социалистического соревнования, созданием и поддержанием в коллективе нормального психологического климата, совершенствованием управления, форм и методов деятельности общественных организаций. [4]
Без всякой личной заинтересованности я намерен отправить в Конгресс письмо с просьбой о принятии закона о выплате компенсации потомкам высокоуязвимых родителей. [5]
Наконец, нужна дальнейшая личная заинтересованность в эту переходную эпоху каждого рабочего и каждого крестьянина в отдельности, в непосредственных плодах применения его рабочих сил. [6]
Отличается напористостью, личной заинтересованностью в работе, сосредоточен на достижении своей цели, всегда стремится довести дело до конца, не придает большого значения возможным осложнениям во взаимоотношениях с подчиненными. [7]
Ленин указывал, что личная заинтересованность поднимает производство. [8]
Итак, только при личной заинтересованности людей в успехе социалистического строительства возможны их трудовая активность, принятие на себя нравственных обязательств по воспроизводству свойственных социализму общественных отношений. [9]
Сдельная оплата труда предусматривает личную заинтересованность работающих в повышении производительности труда, так как заработок работающего возрастает в соответствии с ростом выработки в единицу времени. [10]
Массовые мероприятия, подкрепленные личной заинтересованностью каждого работающего ( установление повышенной заработной платы, выдача премий), способствовали значительному увеличению прироста промышленных запасов урана. [11]
Влияние соотношения контролеров и производственных рабочих ( А / В на качество ремонта автомобилей. [12] |
Большое влияние на эффективность контроля оказывает личная заинтересованность контролеров в недопущении отклонений от технических условий и в повышении качества ремонтных работ. [13]
Простая повременная оплата труда не создает личной заинтересованности и тем самым не способствует улучшению показателей своей работы. Для определенных профессий повременщиков, в зависимости от производственной целесообразности и необходимости, применяется повременно-премиальная система оплаты труда соответственно имеющимся премиальным положениям. Например, дежурные слесари по ремонту оборудования премируются за уменьшение простоев оборудования в ремонте. Допустим, по шкале данного премиального положения слесарю по ремонту полагается за уменьшение простоев 20 % к тарифному заработку за отчетный месяц. [14]
РИМЕЧАНИЕ Мнение продавца базируется на его личной заинтересованности, и вам t / - следует расценивать его именно с этих позиций. [15]