Cтраница 3
Системный подход к нефтегазодобывающему предприятию как ГПС означает комплексное, взаимоувязанное решение всего спектра технических, технологических и организационно-производственных задач в масштабе отдельного производственного объекта, начиная со скважин и кончая НГДУ или даже объединением. [31]
Системный подход характеризуется представлением объектов разной природы в виде системы взаимодействующих элементов, выбором математической модели и исследованием ее на ЭВМ. Инструмент системного подхода, прежде всего, моделирование - логическое, математические, машинное, организационное. [32]
Системный подход к управлению электронными документами предусматривает набор устройств и программ, позволяющий эффективно организовать процедуры создания, хранения, манипулирования и пересылки электронных документов. [33]
Системный подход к исследованию организации в современном его толковании тесно связывается с самоуправляемыми процессами систем. Социально-экономические системы в большинстве случаев неравновесны, что спонтанно обеспечивает развитие эффекта самоорганизации человеческого фактора и, соответственно, самоуправления. [34]
Системный подход к изучению организации предполагает рассмотрение ее как целостного интегрального образования, состоящего из различных подсистем - экономической, технико-производственной, социальной и управляющей. Главным цементирующим фактором всех подсистем организации является деятельность человека. [35]
Системный подход к проектированию оргструктур организаций предполагает прежде всего учет внешних и внутренних факторов окружения организации, причем в их динамическом развитии и изменении. [36]
Системный подход основан на использовании таких общелогических методов, как анализ - разложение ( анализ) системного целого на разноуровневые по степени сложности составляющие ( подсистемы, компоненты, элементы), и синтез - рассмотрение интегральных свойств ( синтез) целостности, которыми составляющие ее элементы, компоненты или подсистемы не обладают. [37]
Системный подход рассматривает коммуникацию как систему, в которой присутствуют: источник, передатчик, канал, получатель, местЬ назначения, шум. Коммуникация означает, что источник информации выбирает желательное сообщение, передатчик кодирует сообщения в сигналы, а получатель расшифровывает сигналы в сообщения. Успех информационной передачи зависит от способности точно получить сообщение в месте назначения. [38]
Системный подход к рассмотрению и анализу природных процессов издавна был доминирующим в современной науке. Совокупность взаимодействующих элементов той или иной природы, составляющих некое более или менее ограниченное целостное единство и есть система. Это целостное единство имеет морфологические и функциональные границы. Иногда эти границы сильно размыты. Вместе с тем в любой экологической системе внутренние связи взаимодействия между элементами сильнее, чем внешние, если даже они идентичны внутренним. [39]
Системный подход - комплексное изучение исследуемого объекта как единого целого с позиции системного анализа. [40]
Системный подход к изучению менеджмента как системы управления предприятием требует ее изучения: во-первых, в статике и динамике; во-вторых, в рамках глобальной и локальной деятельности; в-третьих, на текущий момент и на перспективу. [41]
Системный подход рассматривает организацию как открытую систему, действующую во взаимодействии с внешней средой. Системный подход ориентирует руководителей на рассмотрение организации как совокупности взаимозависимых элементов организации ( внутренних переменных), таких как люди, структура, задачи и технология, управление которыми должно быть направлено на достижение целей организации в условиях изменения факторов внешней среды и воздействия этих изменений на организацию. [42]
Системный подход к разработке АИС, учитывающий требования внутренней и внешней совместимости, наличия возможностей их интеграции, модернизации, реконструкции и развития, предполагает обязательную проработку и единообразие методического обеспечения АИС и их компонентов на различных стадиях проектирования. [43]
Системный подход позволяет централизовать работы по сбору, обработке, хранению и передаче пользователю информации и использовать при этом индивидуальные ее свойства, выражающиеся в многократности ее использования. Системы информационного обеспечения, построенные на основе системного подхода, называются интегрированными. [44]
Системный подход требует учета всех основных групп факторов, влияющих на уровень эффективности труда в аппарате управления. К таким факторам можно отнести организационные, экономические, технические, физиологические, социально-психологические. [45]