Cтраница 1
Нормативный подход к определению бюджетных расходов на образование предполагает существенное уменьшение влияния субъективных факторов на принятие соответствующих решений, позволяет обоснованно определить потребность учреждений в бюджетном финансировании и оптимально распределить выделяемые денежные ресурсы. Одной из задач, решаемых на этой основе, является предоставление самостоятельности учреждениям образования в распределении направляемых им ресурсов в целях повышения заинтересованности в их эффективном использовании. В качестве базы распределения принимается фонд оплаты труда. Основу расчета составляет нор мативное соотношение между фондом оплаты труда и суммой других материальных расходов - фондом материального обеспечения. [1]
Нормативный подход, возникающий из диалога между стратегией и тактикой, с одной стороны, и технологией, с другой - причем общее направление указывается политическими соображениями и существующими угрозами - настолько усилился, что, как полагают, вызвал некоторое перенапряжение в Соединенных Штатах. [2]
Нормативный подход состоит в обязательном учете нормативных документов, регламентирующих деятельность библиотеки со стороны внешней среды ( например, правовые нормативы), учете и анализе внутренних нормативных документов и установлении строгих нормативов по важнейшим параметрам функционирования библиотеки и ее подразделений, а также по качеству, ресурсоемкости и др. показателям производимых продуктов и услуг. [3]
Нормативный подход к обеспечению надежности исключает произвольные решения из практики проектирования и эксплуатации ЭЭС и дает возможность расчленять задачу оптимизации надежности на отдельные функциональные уровни. [4]
Нормативный подход к развитию образования должен быть очень четко вписан в реформу экономики образования. [5]
Такой нормативный подход ( 0 7 Э) к определению цен на новую технику позволит более жестко увязать дополнительные затраты с улучшением потребительских свойств. Общественная полезность каждой единицы средств труда выступает экономическим критерием дополнительных затрат. [6]
Схема нормативного прогнозирования. [7] |
Чаще всего нормативный подход используется тогда, когда организация не обладает необходимыми исходными данными. [8]
Сущность нормативного подхода заключается в установлении нормативов управления по всем подсистемам системы менеджмента. Нормативы должны вводиться по важнейшим элементам подсистем: целевой, обеспечивающей, управляемой, управляющей. Эти нормативы должны отвечать требованиям комплексности, эффективности, обоснованности, перспективности применения по масштабу и во времени. [9]
Сущность нормативного подхода заключается в установлении нормативов управления по всем подсистемам. Нормативы должны устанавливаться по важнейшим элементам подсистем: целевой, Обеспечивающей, управляемой, управляющей. Эти нормативы должны отвечать требованиям комплектности, эффективности, обоснованности, перспективности применения по масштабу и во времени. [10]
При нормативном подходе задаются определенной целью и прогнозируют средства ее достижения. Например, задается уровень производства электроэнергии, тепла на определенный этап и рассматриваются пути его достижения. [11]
При нормативном подходе политика анализируется через призму определенных социальных, политических и мировоззренческих ценностей. [12]
При многоцелевом нормативном подходе может быть, например, поставлена задача достижения резкого увеличения выпуска энергооборудования при имеющихся производственных мощностях при одновременном определенном снижении трудоемкости и устранении использования, допустим, дорогостоящей стали аустенитного класса или, например, создания газовых турбин мощностью 300 МВт и выше с техническим ресурсом выше паровых турбин и уровнем удельной себестоимости ниже паровых турбин. [13]
В рамках нормативного подхода к исследованию процесса разработки решений выработано понимание риска во многом отличное от привычного его толкования в повседневной деятельности менеджеров, что затрудняет применение развитых теоретических идей. [14]
Рассмотрена роль нормативного подхода в совершенствовании хозяйственной деятельности, описаны система, организация и стимулирование выполнения договорных обязательств по поставкам, анализ образования и использования фондов оплаты труда и экономического стимулирования. [15]