Cтраница 2
Для тех, кто занимается поиском инновационных идей, толчком для этого процесса является признание недостатков или возможностей улучшения. Менеджмент предприятия должен вызывать чувство потребности в изменениях через стимулирование взятия под сомнение современного решения проблемы и снижения удовлетворенности современной ситуацией. [16]
Метод инверсий, который ориентирует на поиск идей решения творческой задачи в новых, неожиданных направлениях, чаще всего противоположных традиционным взглядам. Метод инверсий предполагает развитие воображения путем использования приемов агглютинации, гиперболизации, заострения, схематизации, типизации. При этом чаще всего используются следующие противоположные процедуры: анализ и синтез; увеличение и уменьшение; ускорение и замедление; разъединение и объединение; статические и динамические характеристики. [17]
Миллионы людей во всем мире заняты поиском идей новых товаров ( не путать с изобретателями. Таких идей, которые могли бы обеспечить материальное благополучие их семьи, включая детей и внуков. Не обязательно таких, как классическая кока-кола или джинсы, держащиеся на рынке более 100 лет, или сигареты Кэмел - более 70 лет. Но хотя бы таких, как Форд-Мустанг, продержавшийся девять лет на уровне годового сбыта более 100 тысяч машин, а в момент пика - более полумиллиона. [18]
Миллионы людей во всем мире заняты поиском идей новых товаров ( не путать с изобретателями. Таких идей, которые могли бы обеспечить материальное благополучие их семьи, включая детей и внуков. Не обязательно таких, как классическая кока-кола или джинсы, держащиеся на рынке более 100 лет, или сигареты Кэмел - более 70 лет. Но хотя бы таких, как Форд-Мустанп, продержавшийся девять лет на уровне годового сбыта более 100 тысяч машин, а в момент пика - более полумиллиона. [19]
Метод конференции идей объединяет для повышения результативности коллективного поиска идей несколько принципов: высокий профессионализм участников, заблаговременную их подготовку, различные приемы психологической настройки специалистов в сочетании с правилами морфологического анализа по систематизации поиска и логикой эвристики. [20]
Необходимо морально и материально стимулировать преподавателей к поиску новых, перспективных, оригинальных идей по совершенствованию своей деятельности и учебного процесса в. И аргументы относительно гарантий материального и морального стимулирования после внедрения каких-либо нововведений в вузе. [21]
Техника анкеты свойств и характеристик товара используется для поиска творческих идей по улучшению товара. Все свойства, характеристики и признаки объекта ( к которому может относиться товар) обобщаются и излагаются в письменном виде. Создание новой идеи осуществляется путем изменения или замены одного или нескольких признаков объекта и их последующего объединения в виде новой комбинации свойств. [22]
Работа на организационно-аналитическом этапе заканчивается формулированием задач по поиску идей для совершенствования объекта на основе конкретных целей и использованной научно-технической информации. [23]
Метод морфологического анализа заключается в разделении задачи на составляющи осуществляется поиск наиболее рациональных идей и способов их осуществления. Далее создается позволяющая оценить целесообразность возможных комбинаций решения задачи. [24]
При использовании этого метода необходимо, чтобы человек, занятый поиском идей, ставил себя на место рассматриваемой вещи, идеи или устройства и, отвечая на собственные вопросы, представил себе, что он стал бы делать в этом случае. Этим методом можно также эффективно пользоваться для проверки осуществимости идеи; для этого один человек становится идеей, а другие задают ему наводящие вопросы, как защищающие, так и критикующие эту идею. Для проверки возможностей сбыта изделия несколько инженеров или руководителей фирмы берут на себя роль покупателей и критически оценивают это изделие или обдумывают все причины возможной коммерческой неудачи своего продукта. [25]
Менеджеры по продуктам, на которых многие компании возлагают ответственность за поиск идей. Практика показывает, что у такой системы есть ряд недостатков. Обычно менеджеры настолько заняты проблемами существующих товарных линий, что они не в состоянии уделять внимание разработке новых товаров, не являющихся расширением уже имеющихся продуктовых линий. Кроме того, им не хватает знаний и умений, необходимых для разработки и критической оценки новых товаров. [26]
При обдумывании конструкции в самом начале чисто эвристическими являются анализ задания и поиск идей. [27]
Перечисляются возможные источники новых идей, рассматриваются основные этапы появления нового изделия, включая поиск идей, отбор наиболее перспективных из них, изучение возможностей производства и сбыта, разработку изделия, выпуск опытной партии продукции, изучение состояния рынка сбыта и организацию массового производства. [28]
Выделим следующие этапы в управлении проектом по бизнес-инжинирингу: анализ, генерация инновационных предложений и поиск новых концептуальных идей, затем подготовка к реализации, и, наконец, его исполнение. Приводимая ниже схема раскрывает очередность и взаимосвязь между этапами проекта по инжинирингу бизнеса. [29]
В данном разделе мы проанализируем лишь один, чаще всего применяемый, метод из группы способов поиска идей для решения управленческих задач и принятия решений. Такой выбор связан с тем, что на поиск идей руководящие работники тратят до 30 % своего рабочего времени. К этой группе традиционно относят: метод си-нектики, основанный на использовании для стимуляции и соответствующего ориентирования мышления работников четырех разновидностей аналогии ( прямых, субъективных, символических, фантастических); метод морфологического анализа, в основе которого лежит матричное представление частных решений, позволяющих быстро существенно расширить область поиска решений проблемы; метод ликвидации тупиковых ситуаций, который предназначен для поиска новых направлений анализа, если очевидная область изучения возможных решений проблемы не дала приемлемого решения [35]; метод мозговых атак. [30]