Cтраница 1
Поиск новых подходов к преподаванию истории педагогики, обусловленный необходимостью перестройки преподавания всех педагогических дисциплин, требует рассмотрения истории отечественной и зарубежной педагогики в едином потоке всемирной истории человеческой цивилизации. [1]
Поиск новых подходов к решению жизненно важных проблем при огромном многообразии социальных, политических сил, действующих на мировой арене, требует реалистически учитывать их порой несовпадающие, а подчас и сталкивающиеся интересы, чтобы вырабатывать правильный политический курс. Как считает Политбюро ЦК, новая редакция Программы дает для этого хорошие ориентиры. [2]
Поиск новых подходов к преподаванию истории педагогики, обусловленный необходимостью перестройки преподавания всех педагогических дисциплин, требует рассмотрения истории отечественной и зарубежной педагогики в едином потоке всемирной истории человеческой цивилизации. [3]
Ьысфо меняющиеся экономические условия предполагают поиск новых подходов к внуфи фирменному управлению. Информация, собранная в этой учетной системе, позволяет: оценивать эффективность работы отдельных структурных подразделений организации; координировать их деятельность; добиваться согласованности поставленных задач, когда интересы каждот о конкретного сотрудника, каждот о сегмент а бизнеса совпадают с интересами организации и целом; принимать страгет ические управленческие решения. [4]
Ьысфо меняющиеся экономические условия предполагают поиск новых подходов к внуфи фирменному управлению. В этой связи трудно переоценить значение учета и отчетности по отдельным сегментам бизнеса. Информация, собранная в этой учетной системе, позволяет: оценивать эффективность работы отдельных структурных подразделений организации; координировать их деятельность; добиваться согласованности поставленных задач, когда интересы каждого конкретного со грудника, каждою сегмент а бизнеса совпадают с интересами организации в целом; принимать страгет ические управленческие решения. [5]
Многие предприятия сейчас идут по пути поиска наиболее эффективных, новых подходов к организации оплаты труда на основе элементов традиционной тарифной системы. Это позитивный процесс, который является следствием предоставления предприятиям самостоятельности в решении данных вопросов. [6]
В силу этого возникает вопрос о поиске нового подхода к решению данной задачи. В качестве одного из них можно предложить переход к новым физическим системам, соответствующие физические параметры которых связаны уравнениями, аналогичными уравнениям, связывающим физические параметры в исходной системе. В таких системах, часто называемых физическими аналогами, иногда легче удается пронаблюдать за явлениями, в них происходящими, или легче измерить параметры, их описывающие, а затем перенести эти явления или измеренные величины по законам подобия на исходную систему. [7]
Для повышения конкурентоспособности необходимо правильное руководство людьми и поиск новых подходов к управлению. [8]
В целях дальнейшего совершенствования системы марксистско-ленинского образования последовательно вести поиск новых подходов к организации учебы, проводить эксперименты, изучать, обобщать и внедрять передовой опыт. [9]
С конца 50 - х гг. все более активным становится поиск новых подходов в экономической политике. В этой связи проведенная в 1957 г. перестройка управления по территориальному принципу, создание совнархозов на первых порах дали определенный положительных эффект. В рамках экономических районов расширились возможности специализации и кооперирования; хозяйственники стали лучше видеть друг друга, улучшилась организация материально-технического снабжения и проч. [10]
Под натиском такого стремительного усложнения программ разработчики вынуждены были заняться поиском новых подходов программирования. [11]
Проблемы повышения экологической безопасности и эффективности ингредиентов по функциональному назначению требуют поиска новых подходов к их решению. Одним из новых подходов является модификация в расплаве кристаллических ускорителей, серы, активаторов, замедлителей подвул-канизации и стабилизаторов с получением бинарных эвтектических смесей, твердых растворов замещения, молекулярных комплексов, композиций и соединений, проявляющих полифункциональное действие в резиновых смесях и резинах. [12]
Все это вызывает, особенно в условиях рыночных отношений, необходимость поиска новых подходов к организации оплаты труда с учетом не только отечественного, но и мирового опыта. [13]
Для вовлечения каждого в процесс целесообразно практиковать групповое принятие решений для поиска новых подходов и решения новых проблем, а также создание рабочих команд для реализации принятых решений. [14]
В целом, несмотря на успехи, достигнутые в механике насыщенных трещиновато-пористых сред, поиск новых подходов здесь остается актуальным. И модель [4], на наш взгляд, подтверждает такую оценку. [15]