Cтраница 1
Покупатель рабочей силы, как и любой покупатель вообще, желает купить товар - рабочую силу по максимально низкой цене, которая представлена в форме заработной платы. Чем ниже эта цена, тем большее количество рабочей силы он приобретает. [1]
Покупатель рабочей силы потребляет ее, заставляя, работать ее продавца. [2]
Подразделение II оказывается покупателем рабочей силы и вместе в тем продавцом товаров владельцам рабочей силы, применяемой в этом подразделении. [3]
На этом рынке действуют продавцы и покупатели рабочей силы. Для организации его нормальной работы создаются службы по трудоустройству, биржи труда и другие учреждения. [4]
Рынок рабочей силы - сфера купли-продажи на основе договорных условий между покупателем рабочей силы - работодателем и продавцом способностей человека, которые в дальнейшем используются в процессе материального производства. [5]
Оплата труда будет то повышаться, то падать в зависимости от соотношения между спросом и предложением, в зависимости от того, как складывается конкуренция между покупателями рабочей силы, капиталистами, и продавцами рабочей силы, рабочими. [6]
Оплата труда будет то повышаться, то падать в зависимости от соотношения между спросом и предложением, в зависимости от того, как складывается конкуренция между покупателями рабочей силы, капиталистами, и продавцами рабочей силы, рабочими. Колебания заработной платы в общем соответствуют колебаниям товарных цен. Но в пределах этих колебаний цена труда определяется издержками производства, рабочим временем, требующимся для того, чтобы создать этот товар, рабочую силу. [7]
Но, с другой стороны, как мы уже сказали, II подразделение, рассматриваемое как целое, имеет то преимущество перед I подразделением, что, будучи покупателем рабочей силы, оно вместе с тем является продавцом своих товаров своим собственным рабочим. О том, как это преимущество может эксплуатироваться - как номинально может выплачиваться обычная заработная плата, тогда как в действительности часть ее отнимается назад без соответствующего товарного эквивалента, иначе говоря: рабочие обкрадываются, как это может проделываться отчасти посредством truck-system, отчасти путем фальсификации средств обращения ( хотя эта фальсификация подчас остается неуловимой для закона), - на этот счет имеются самые бесспорные данные в каждой промышленной стране, напр, в Англии и в Соединенных Штатах. По этому случаю следует привести несколько надлежащих примеров. Это - та же самая операция, как в случае 1), только замаскированная и осуществляемая обходным путем. [8]
Но, с другой стороны, как мы уже сказали, подразделение II, рассматриваемое как целое, имеет то преимущество перед подразделением I, что, будучи покупателем рабочей силы, оно вместе с тем является продавцом своих товаров своим собственным рабочим. [9]
Но, с другой стороны, как мы уже сказали, подразделение II, рассматриваемое как целое, имеет то преимущество перед подразделением I, что, будучи покупателем рабочей силы, оно вместе с тем является продавцом своих товаров своим собственным рабочим. [10]
Но, с другой стороны, как мы уже сказали, подразделение II, рассматриваемое как целое, имеет то преимущество перед подразделением I, что, будучи покупателем рабочей силы, оно вместе с тем является продавцом своих товаров своим собственным рабочим. Каким образом это преимущество может эксплуатироваться - каким образом номинально может выплачиваться обычная заработная плата, а в действительности часть ее капиталисты забирают назад, не давая рабочим соответствующего товарного эквивалента, alias, обкрадывая рабочих, как это может проделываться отчасти путем применения trucksystem, отчасти путем фальсификации денег, находящихся в обращении ( хотя эта фальсификация подчас остается неуловимой для закона) - на этот счет имеются самые бесспорные данные в каждой промышленной стране, например, в Англии и в Соединенных Штатах. По этому поводу следует привести несколько ярких примеров. Это - та же самая операция, как и в пункте 1), только она замаскирована и осуществляется обходным путем. [11]
Но, с другой стороны, как мы уже сказали, подразделение II, рассматриваемое как целое, имеет то преимущество перед подразделением I, что, будучи покупателем рабочей силы, оно вместе с тем является продавцом своих товаров своим собственным рабочим. [12]
Но, с другой стороны, как мы уже сказали, II подразделение, рассматриваемое как целое, имеет то преимущество перед I подразделением, что, будучи покупателем рабочей силы, оно вместе с тем является продавцом своих товаров своим собственным рабочим. О том, как это преимущество может эксплуатироваться - как номинально может выплачиваться обычная заработная плата, тогда как в действительности часть ее отнимается назад без соответствующего товарного эквивалента, иначе говоря: рабочие обкрадываются, как это может проделываться отчасти посредством truck-system, отчасти путем фальсификации средств обращения ( хотя эта фальсификация подчас остается неуловимой для закона), - на этот счет имеются самые бесспорные данные в каждой промышленной стране, напр, в Англии и в Соединенных Штатах. По этому случаю следует привести несколько надлежащих примеров. Это - та же самая операция, как в случае 1), только замаскированная и осуществляемая обходным путем. [13]
Покупатель рабочей силы потребляет ее, заставляя работать ее продавца. Для того чтобы выразить свой труд в товарах, он должен прежде всего выразить его в потребительных стоимостях, в вещах, которые служат для удовлетворения тех или иных потребностей. Следовательно, капиталист заставляет рабочего изготовлять какую-либо особую потребительную стоимость, какую-либо определенную вещь. То обстоятельство, что производство потребительных стоимостей, или благ, совершается для капиталиста и под его контролем, нисколько не изменяет общейприроды этого производства. Поэтому процесс труда необходимо рассмотреть сначала независимо от какой бы то ни было определенной общественной формы. [14]
Покупатель рабочей силы потребляет ее, заставляя работать ее продавца. Для того чтобы выразить свой труд в товарах, он должен прежде всего выразить его в потребительных стоимостях, в вещах, которые служат для удовлетворения тех или иных потребностей. Следовательно, капиталист заставляет рабочего изготовлять какую-либо особую потребительную стоимость, какую-либо определенную вещь. То обстоятельство, что производство потребительных стоимостей, или благ, совершается для капиталиста и под его контролем, нисколько не изменяет общей природы этого производства. Поэтому процесс труда необходимо рассмотреть сначала независимо от какой бы то ни было определенной общественной формы. [15]