Cтраница 2
Первичная партийная организация в своей деятельности руководствуется Программой и Уставом КПСС. Она является политическим ядром трудового коллектива, ведет работу непосредственно среди трудящихся, сплачивает их вокруг партии, организует на выполнение задач коммунистического строительства, активно участвует в проведении кадровой политики партии. [16]
Первичная партийная организация в своей деятельности руководствуется Программой и Уставом КПСС. Она является политическим ядром трудового коллектива, ведет работу непосредственно среди трудящихся, сплачивает их вокруг партии, организует па выполнение задач коммунистического строительства, активно участвует в проведении кадровой политики партии. [17]
Учитывая, что результативность его деятельности зависит прежде всего от людей, их профессиональной подготовки и компетентности, парткомы и партбюро министерств и ведомств все средства контроля подчиняют осуществлению на практике кадровой политики партии: решению таких проблем, как укрепление всех звеньев аппарата высококвалифицированными руководителями и специалистами, уменьшение текучести, дальнейшее совершенствование работы с резервом на выдвижение, повышение идейно-теоретического уровня сотрудников, их экономической и деловой квалификации. [18]
Съезд отмечает, что повышение уровня руководства всеми сторонами жизни общества, организаторской и политической работы в массах неразрывно связано с улучшением подбора, расстановки и воспитания кадров. Партия придает первостепенное значение тому, чтобы все участки партийной, государственной, хозяйственной, культурно-воспитательной и общественной работы возглавляли политически зрелые, знающие дело, способные организаторы. Большие и сложные задачи, стоящие перед партией и страной, настоятельно требуют, чтобы руководящие кадры в совершенстве владели современными методами управления, обладали чувством нового, видели перспективу развития, умели находить наиболее эффективные пути решения возникающих проблем, использовать знания и опыт других. Кадровая политика партии должна быть и впредь направлена на то, чтобы наряду с бережным отношением к старым кадрам, максимальным использованием их опыта п знаний выдвигать молодых, перспективных работников. [19]
Съезд отмечает, что повышение уровня руководства всеми сторонами жизни общества, организаторской и политической работы в массах неразрывно связано с улучшением подбора, расстановки и воспитания кадров. Партия придает первостепенное значение тому, чтобы все участки партийной, государственной, хозяйственной, культурно-воспитательной и общественной работы возглавляли политически зрелые, знающие дело, способные организаторы. Большие и сложные задачи, стоящие перед партией и страной, настоятельно требуют, чтобы руководящие кадры в совершенстве владели современными методами управления, обладали чувством нового, видели перспективу развития, умели находить наиболее эффективные пути решения возникающих проблем, использовать знания и опыт других. Кадровая политика партии должна быть и впредь направлена на то, чтобы нгряду с бережным отношением к старым кадрам, максимальным использованием их опыта и знаний выдвигать молодых, перспективных работников. [20]
Съезд отмечает, что повышение уровня руководства всеми сторонами жизни общества, организаторской и политической работы в массах неразрывно связано с улучшением подбора, расстановки и воспитания кадров. Партия придает первостепенное значение тому, чтобы все участки партийной, государственной, хозяйственной, культурно-воспитательной и общественной работы возглавляли политически зрелые, знающие дело, способные организаторы. Большие и сложные задачи, стоящие перед партией и страной, настоятельно требуют, чтобы руководящие кадры в совершенстве владели современными методами управления, обладали чувством нового, видели перспективу развития, умели находить наиболее эффективные пути решения возникающих проблем, использовать знания и опыт других. Кадровая политика партии должна быть и впредь направлена на то, чтобы наряду с бережным отношением к старым кадрам, максимальным использованием их опыта и знаний выдвигать молодых, перспективных работников. [21]
Упрощается структура и совершенствуются методы функционирования всего гос. Важной составной частью реформы является формирование социалистического правового гос-ва. Успех реформы политической системы в решающей степени зависит от демократизации жизни и деятельности КПСС. Важно в полной мере восстановить ленинское понимание принципа демократического централизма, предусматривающего свободу дискуссий на стадии обсуждения и единство действий, когда решения приняты большинством. Необходимо углубление внутрипартийной демократии, чтобы все звенья КПСС действовали в атмосфере партийного товарищества, открытости, критики и самокритики, коллективизма и сознательной дисциплины. Следует отказаться от подмены партийными комитетами гос. Демократизация жизни партии требует максимальной открытости в работе всех ее организаций, их руководящих звеньев. Демократизация немыслима без обновления кадровой политики партии. [22]