Cтраница 1
Получение материальных ценностей возлагается приказом по кредитной организации на определенных работников, с которыми заключается договор о полной материальной ответственности. [1]
Получение любых материальных ценностей представителем организации возможно только при предъявлении им соответствующей доверенности. Доверенности применяются для оформления права лица выступать в качестве доверенного лица организации при получении материальных ценностей, отпускаемых поставщиком по наряду, счету, договору, заказу, соглашению. [2]
Для получения материальных ценностей непосредственно на складах поставщиков экспедитору выдается наряд ( или другой документ) и доверенность за подписями директора предприятия и главного бухгалтера. [3]
При получении материальных ценностей со склада поставщика или транспортной организации уполномоченному лицу выдаются наряд и доверенность на их доставку. Сдача грузов на склад оформляется транспортным документом с распиской кладовщика ( зав. [4]
Разовые доверенности на получение материальных ценностей работниками, в повседневные обязанности которых не входит выполнение таких поручений, могут выдаваться лишь с их согласия. [5]
Лимитно-заборная карта на получение материальных ценностей ( форма № 117) - используют для учета отпуска и получения товарно-материальных ценностей со складов в пределах установленного лимита. Карты выписывают в бухгалтерии хозяйства на одно или несколько наименований материалов в двух экземплярах: один экземпляр хранят на складе, второй - у получателя. При получении материалов получатель предъявляет кладовщику свой экземпляр лимитно-заборной карты. Количество отпущенных материалов и расписки в их отпуске и получении проставляют в обоих экземплярах. По истечении срока действия или после того, как лимит отпуска будет исчерпан, лимитно-заборную карту сдают в бухгалтерию для учетных целей. На складе данные из лимитно-заборных карт записывают в книгу складского учета. [6]
Если в накладной на получение материальных ценностей была указана их стоимость, то считается, что сторонами заключен договор по этой цене и оспорить ее впоследствии ( по истечении некоторого времени после одобрения сделки уполномоченным должностным лицом организации) можно только в случае выявления дефектов качества. [7]
Выдача разовой доверенности на получение материальных ценностей работником, в трудовые обязанности которого ( определенные трудовым договором, должностной инструкцией) не входит выполнение такого рода поручений, допускается только при наличии согласия работника. [8]
Доверенность передается поставщику в момент получения материальных ценностей. [9]
Поскольку в законе говорится о получении материальных ценностей по разовым документам, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда СССР разъяснила, что имеется в виду разовая операция, а не постоянное выполнение работником этих обязанностей, что не отвечало бы условиям заключенного с ним трудового договора ( см.: Бюллетень Верховного Суда СССР, 1980, № 2, с. Поэтому выдача работнику разовой доверенности на получение ценностей, а равно и получение им ценностей по другим разовым документам может иметь место лишь с его согласия. [10]
Определенное влияние на ход ревизии оказывает способ получения материальных ценностей. Это может быть доставка груза в контейнерах и приемка его от транс - Г портной организации по количеству мест, доставка неупакованного груза и приемка его по количеству и качеству во время разгрузки, получение его у поставщиков представителем закупающего ценности предприятия. [11]
Использование требования-накладной целесообразно в тех случаях, когда получение материальных ценностей данного вида не носит регулярного характера. При этом в отличие от лимитно-заборной карты по одному требованию-накладной может быть одновременно получено несколько наименований материальных ценностей. [12]
Форму № М-2 а применяют организации, в которых получение материальных ценностей по доверенности носит массовый характер. Выдачу этих доверенностей регистрируют в заранее пронумерованном и прошнурованном журнале учета выданных доверенностей. [13]
Форму № М-2 а применяют организации, у которых получение материальных ценностей по доверенности носит массовый характер. Выдачу этих доверенностей регистрируют в заранее пронумерованном и прошнурованном журнале учета выданных доверенностей. [14]
Форму № М-2 а применяется организациями, у которых получение материальных ценностей по доверенности носит массовый характер. Выдача этих доверенностей должна быть зарегистрирована в пронумерованном и прошнурованном журнале учета выданных доверенностей. [15]