Медико-санитарная помощь

Cтраница 1

Примеры функций медико-санитарной помощи и связанных с ними видов деятельности. [1]

Медико-санитарная помощь - отрасль производства услуг интенсивного труда, и в большинстве стран мира медико-санитарные работники представлены широким кругом профессионального, технического и вспомогательного персонала, работающего в широком спектре разнообразия окружающих условий. Помимо профессиональных медиков, лаборантов, фармацевтов, работников социальной сферы сюда дополнительно относятся администрация, духовенство, административно-хозяйственный штат, диетологи, инженеры, электрики, маляры, рабочие, которые ремонтируют и обновляют здание и находящееся в нем оборудование. В отличие от медиков, оказывающих прямую помощь, работники служб обеспечения обычно подвергаются лишь случайному контакту с больными. [2]

Медико-санитарная помощь рабочим и служащим железнодорожного транспорта осуществляется через многочисленную сеть учреждений здравоохранения. Отдельные учреждения общесоюзного значения находятся в непосредственном ведении Главного санитар-но-врачебного управления МПС; основная же сеть больниц, поликлиник, детских яслей и других учреждений здравоохранения находится в ведении врачебно-санитарных служб управлений дорог. [3]

Примеры функций медико-санитарной помощи и связанных с ними видов деятельности. [4]

Часть сектора медико-санитарной помощи ( к сожалению, часто слишком малая, недостаточно финансируемая в большинстве населенных пунктов) представлена службами прямой и косвенной превентивной помощи. Тем не менее, основным центром внимания медико-санитарных услуг являются диагностика, лечение и оказание помощи больному. Работники этих сфер образуют динамичные группы, представляющие больному различные уровни физического и эмоционального доверия, которые отличают их от клиентов в таких службах, как розничная торговля, службы ресторанов и гостиниц. От них требуются и, обычно предоставляются, специальные услуги и внимание, которые часто являются срочными. Это обслуживание часто предоставляется за счет личного удобства и безопасности медико-санитарных работников. [5]

Они тоже являются работниками медико-санитарной помощи. [6]

Обращение с зараженным биологическим материалом. [7]

Существует также моральная сторона медико-санитарной помощи, которая, особенно в экстренных ситуациях, требует от медработника ставить удобство и безопасность пациента выше своих собственных. Истощение физических и моральных сил в результате неудач лечения, смерти и умирания часто берет с них свою дань. Все это осложняется особым графиком работы, намеренными или неумышленными увольнениями, необходимостью угождать некоторым неразумным требованиям пациентов и их родственников. И, наконец, существует угроза оскорбления и нападения пациентов, особенно когда необходимо работать в одиночку или в небезопасных местах. Все это детально описано в других статьях этой главы и в других местах этой Энциклопедии. [8]

Они тоже являются работниками медико-санитарной помощи. [9]

В ответ на эти изменения в системе медико-санитарной помощи некоторые академические клиники превратились в филиалы контрактных программ работодателя, так что функции клиник заключаются в осуществлении программ по конкретным специальностям и консультациям, в то время как другие программы имеют дело с повседневными случаями и лечением. Академические клиники могут также нуждаться в организации филиалов в медицинских центрах, осуществляющих первичную помощь, неотложную помощь, реабилитационные и другие услуги для того, чтобы услуги, которые будут совместно осуществляться службой гигиены труда и другими медицинскими службами, стали более эффективными. Этот подход будет принят в целях финансовой стабильности, которая достигается в результате использования контрактов в дополнение к платным медицинским услугам, а также для получения практического опыта врачами, многие из. [10]

В развивающихся и новых индустриальных странах, например, где медико-санитарная помощь населению может быть недостаточной, служба гигиены труда может обеспечивать первичную не производственную медико-санитарную помощь рабочим и их семьям. [11]

Главной целью этических критериев продвижения лекарственных средств на рынок является оказание поддержки и содействие улучшению медико-санитарной помощи путем рационального использования лекарств. [12]

На будущее академических клиник в Соединенных Штатах могут повлиять общие изменения в системах компенсации рабочим и медико-санитарной помощи. Необходимость в независимой медицинской экспертизе проблем гигиены труда и окружающей среды будет оставаться, но многие штаты уже ввели или рассматривают возможность изменения законов о компенсации рабочим, суть которых сводится к ограничению свободы рабочих в выборе специалиста для медицинской экспертизы. Наблюдается также тенденция, когда медико-санитарная помощь в случаях профессиональных и непрофессиональных заболеваний оказывается на общих основаниях по единому принципу. Академические клиники будут вынуждены реагировать на рост управляемого лечения в области гигиены труда, потому что их независимый подход к оценке заболевания может быть в значительной мере ограничен в отношении их роли в системе определения компенсаций рабочим. [13]

Число отдельных заданий, выполненных медсестрами, и перерывы в течение каждой смены. [14]

В целом, однако, уделяется мало внимания необходимости предоставления информации таким образом, чтобы облегчить принятие решения в отделения медико-санитарной помощи. В идеале, этикетки для сухих, принимаемых в рот медикаментов, которые дают медсестры ( часто вынужденные прерываться и уделять внимание другим больным), должны иметь матовую поверхность, буквы не меньше 2 5 мм высотой и краткую информацию, относящуюся к этому препарату. [15]

Страницы: 1 2 3 4