Сложившийся порядок

Cтраница 1

Сложившийся порядок является анахронизмом, оставшимся от времен негибкого и неэффективного использования хозяйственного механизма; в интересах социальной справедливости он должен быть устранен. [1]

Сложившийся порядок составления, утверждения и пересмотра ТУ дает возможность более оперативно, чем с помощью стандартов, устанавливать требуемый уровень показателей качества. В среднем на разработку государственного стандарта, который, как правило, должен быть технически совершенен и превышать уровень прежнего стандарта, требуется полтора-два года, затем происходит длительная процедура его проверки, научно-технической, терминологической и правовой экспертиз, согласования и утверждения. [2]

Сложившийся порядок поцехового учета основных фондов и их классификация на основе действующей инструкции Госплана СССР не позволяют оценить роль и место энергофондов в основных фондах предприятия, что уже отмечалось выше. [3]

Сложившийся порядок определения мощности коксовых установок преимущественно по сырью часто приводит к увеличению переработки в ущерб выработке кокса и не стимулирует наращивание его производства. Специфика коксового производства, заключающаяся в цикличности ( прерывности), также в действующей методике определения производственной мощности отражения не имеет. [4]

Таким образом, сложившийся порядок выбора метода изоляционных работ не может служить инструментом прогнозирования добычи нефти от проведения этого вида геолого-техич-чеоких мероприятий. Нельзя при этом хотя бы ориентировочно определить по опыту расходование ресурсов на проведение определенного числа работ по изоляции. [5]

При оценке обоснованности сложившегося порядка необходимо учитывать ряд обстоятельств. [6]

Мы не имеем основания менять сложившийся порядок голосования, но, с другой стороны, нам необходимо избегнуть подозрения в том, что совещательные голоса способствовали созданию или разрушению новых комитетов, а потому предлагаю поименное голосование. [7]

Поддаются ли изменениям институты, сложившийся порядок вещей. Весь исторический опыт свидетельствует: подвижки, которые претерпела за многие тысячелетия организация социальной жизни, произошли в результате серьезных изменений социальных институтов. [8]

Однако, как показывает анализ, сложившийся порядок неТфи - водит к действительной рационализации численности всех категорий ИТР и служащих и повышению эффективности их труда, оптимизации организационной структуры управления в отраслях народного хозяйства. Все более массовый характер приобретает практика скрытого расширения аппарата управления за счет работников, формально числящихся в производственном аппарате. [9]

Разрешая такое требование, суд учитывает фактически сложившийся порядок пользования имуществом, который может точно не соответствовать долям в праве общей собственности, нуждаемость каждого из собственников в этом имуществе и реальную возможность совместного пользования. [10]

Разрешая такое требование, суд учитывает фактически сложившийся порядок пользования имуществом, который может точно не соответствовать долям в праве общей собственности, нуждаемость каждого из сособственников в этом имуществе и реальную возможность совместного пользования. [11]

В РСФСР и Азербайджанской ССР сохранен ранее сложившийся порядок утверждения местных Правил учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и предоставления жилых помещений: в РСФСР - решениями Советов Министров АССР, край ( обл) исполкомами, Мосгорисполкомом и Ленгорисполкомом; в Азербайджанской ССР - решениями рай ( гор) исполкомами республиканского подчинения, решениями облисполкома. Примерные Правила выполняют роль основ для утверждения местных Правил. [12]

Разрешая такое требование, суд учитывает фактически сложившийся порядок пользования имуществом, который может точно не соответствовать долям в праве общей собственности, нуждаемость каждого из сособственников в этом имуществе и реальную возможность совместного пользования. [13]

Стили управления. [14]

Руководитель компромиссного стиля ориентирован на сохранение сложившегося порядка и системы управления, одинаково мало заботится о максимальном использовании производственного и творческого потенциала сотрудников, занят манипулированием факторов производства и человеческих отношений в коллективе. [15]

Страницы: 1 2 3