Руководящий пост

Cтраница 1

Руководящий пост повсеместно должен стать - не на словах, а на деле - в высшей степени ответственным и нелегким рабочим местом, занять которое имеет право лишь человек незаурядный, способный гарантировать успех дела. [1]

Установить руководящие посты для контроля и руководства каждой функцией, включая новый пост вице-президента или директора, отвечающих за административную работу, имеющих тот же статус, что и руководящие работники, возглавляющие все остальные основные корпоративные функции. [2]

Кандидат на руководящий пост должен понимать, что ни одна игра сама по себе не сделает из него компетентного управляющего. Только он сам может добиться этого по мере приобретения опыта и самосовершенствования. Опыт является медленным, мучительным и объективным учителем, - сказал Клиффорд Дж. [3]

Выдвигая на руководящие посты профессионального движения работников-организаторов, хозяйственников, проникнутых пониманием особой важности производственных задач, партия должна наблюдать за тем, чтобы эти качества в кандидатах сочетались с преданностью коммунизму, дисциплинированностью и в особенности с навыком работы в широких рабочих массах и умелостью подхода к ним. [4]

Выдвигая на руководящие посты профессионального движения работников-организаторов, хозяйственников, проникнутых пониманием особой важности производственных задач, партия должна наблюдать за тем, чтобы эти качества в кандидатах сочетались с преданностью коммунизму, ди сцштлинированностью и в особенности с навыком работы в широких рабочих массах и умелостью подхода к ним. [5]

Много людей занимают руководящие посты в МТС, райкомах партии и райисполкомах. [6]

После снятия с руководящих постов в партии оторвавшихся от жизни фракционеров совсем по-иному пошла работа в Центральном Комитете и во всей партии. [7]

В том же месяце руководящие посты были перераспределены. Первым секретарем ЦК КПСС был избран Л.И. Брежнев, Председателем Совета Министров СССР назначен А. [8]

В управлениях национализированных предприятий руководящие посты занимают их прежние владельцы. Смета этих управлений входит в государственный бюджет только своим сальдо; тем самым вся их деятельность по существу находится также вне рамок контроля парламента. Значительно повышается роль государственного бюджета в финансировании х-ва. [9]

Трудно было представить на высшем руководящем посту страны более неподходящую фигуру. Черненко был тяжело больным человеком. В Политбюро вновь воцарилась атмосфера, сходная с брежневскими временами. Сходство усиливалось еще и потому, что Черненко придерживался брежневских взглядов на развитой социализм и парто-кратическую систему. Он постарался свернуть начатые Андроповым реформы. [10]

Процедурой назначения или избрания на руководящий пост предусмотрено, чтобы соискатель должности представил четкую программу и подробные планы мероприятий, необходимых для обеспечения успешной работы коллектива под его началом. [11]

Продвижение по службе технических исполнителей и специалистов. [12]

В корпорации IBM кандидатов на высшие руководящие посты намечают на ранних этапах карьеры и затем в течение 10 или более лет готовят, переводя из одного отделения в другое, опекая и предостерегая их от крупных ошибок. Эта работа предполагает исследование управленческого потенциала молодых специалистов и грамотную индивидуальную работу по развитию их потенциала, по превращению задатков и способностей в умения и навыки руководства и общения. [13]

Одни действуют успешно, продвигаясь на более высокие руководящие посты, иные переходят на другую работу, сознавая свою неспособность к руководству и приобретению высокого личного авторитета среди окружающих. [14]

Совершенно очевидно, что лицам, занимающим руководящие посты, постоянно приходится принимать решения. В той или иной конкретной ситуации операционная модель может привести к решению, в точности совпадающему с тем выводом, к которому опытный руководитель способен прийти основываясь исключительно на интуиции. Следовательно, преимущества, получаемые за счет применения методов исследования операций, следует оценивать с учетом их влияния на процесс управления в течение достаточно большого промежутка времени. [15]

Страницы: 1 2 3 4