Cтраница 1
Потеря трудоспособности и травмы, связанные с психологическим стрессом, являются одними из самых дорогостоящих производственных травм, и с ними очень трудно бороться. В стрессовых исках работник настаивает, что ему нанесен эмоциональный урон вследствие какого-либо события или условий труда. Дорогостоящие стрессовые иски, с которыми трудно бороться, обычно приводят к судебным тяжбам и психологической изоляции работника. Тем не менее, существует гораздо более распространенная, но редко распознаваемая причина связанных со стрессом исков. В этих случаях серьезная травма или воздействие опасных для жизни ситуаций приводит к нераспознанному и не подвергавшемуся лечению состоянию психологического стресса, которое существенно влияет на исход производственных травм. [1]
Потеря трудоспособности от несчастного случая бывает: временной - на несколько часов, дней, месяцев; частичной, при которой человек в дальнейшем не может стать полноценным работником; полной, при которой человек теряет трудоспособность. [2]
Потеря трудоспособности чяожет возникнуть в результате травмы или заболевания. Травма - это нарушение анатомиче-скрй целостности или физиологических функций организма, которое возникает при кратковременном воздействии внешнего фактора на человека. По тяжести повреждения травмы делятся на микротравмы, легкие, тяжелые и травмы с летальным исходом. [3]
Если потеря трудоспособности пострадавшим длится менее трех дней, то несчастный случай только регистрируется. [4]
Степень потери трудоспособности учитывается при определении размеров материального обеспечения в виде пенсии по инвалидности, а также в порядке гражданско-правовой ответственности за повреждение здоровья гражданина. [5]
Показатель потери трудоспособности показывает среднее количество дней потери трудоспособности на 1000 работающих за определенный календарный период и определяется по формуле Кп 1000 D / C, где D - число дней нетрудоспособности всех пострадавших в несчастных случаях. [6]
При потере трудоспособности вследствие увечья, не связанного с работой, пенсии назначаются так же, как при потере трудоспособности вследствие общего заболевания. [7]
При потере трудоспособности вследствие увечья, не связанного с работой ( бытовая травма), пенсии по инвалидности назначаются на тех же условиях и в том же размере, что и при потере трудоспособности вследствие общего заболевания. [8]
При потере трудоспособности вследствие увечья, не связанного с работой, пенсии назначаются так же, как при потере трудоспособности вследствие общего заболевания. [9]
При потере трудоспособности вследствие увечья, не связанного с работой, пенсии назначаются так же, как при потере трудоспособности вследствие общего заболевания. [10]
По степени потери трудоспособности инвалиды подразделяются на три группы. [11]
Свидетельство этому - ранняя потеря трудоспособности значит, массы рабочих, растущий производств, травматизм, рост нервных, психич, л сердечно-сосудистых заболеваний. [12]
Заболеваемость рабочих с потерей трудоспособности в производстве вискозного шелка и корда благодаря проводимому комплексу профилактических мероприятий характеризуется относительно евысокимя показателями по числу случаев и дней нетрудоспособности и не превышает уровень заболеваемости на предприятиях химической промышленности. [13]
Заболевание приводит к длительной потере трудоспособности или, прогрессируя, приводит больного к смерти. [14]
Если по заключению ВТЭК потеря трудоспособности определена на один год, то при взыскании единовременной суммы за год право на ежемесячные платежи прекращается. Они могут быть установлены судом лишь по новому заключению медицинских органов об утрате трудоспособности на будущий период. [15]