Дополнительная потребность

Cтраница 3

Дополнительная потребность, возникающая в связи с перевыполнением плана производства, задержкой в отправке ( реализации) готовой продукции, неравномерностью хода производства или поставок сырья, другими факторами, носит временный характер и может покрываться краткосрочными кредитами банка. [31]

Дополнительная потребность в оборотных средствах покрывается краткосрочными кредитами Госбанка, которые называются заемными оборотными средствами. [32]

Дополнительная потребность Заказчика в оборудовании и других изделиях, выявленная в связи с изменением или уточнением проектной документации, рассматривается комплектующей организацией по отдельным заказным спецификациям и комплектовочным ведомостям и включается в объем поставок на планируемый год по настоящему договору. [33]

Дополнительная потребность подрядных орг-ций в оборотных средствах, вытекающая из сезонных условий произ-ва работ и условий завоза, покрывается за счет банковского краткосрочного кредита. [34]

Все дополнительные потребности в средствах, возникающие в ходе выполнения производственной деятельности, покрываются краткосрочными кредитами. Ссуды, полученные в виде краткосрочных кредитов, называются заемными оборотными средствами. [35]

Определение дополнительной потребности в специалистах с учетом внедрения более совершенной технологии и нового оборудования осуществляется прямым расчетом, исходя из характера задач, количества необходимых штатных должностей, сложности работы. [36]

Величина дополнительной потребности складывается из традиционных составляющих - дополнительной потребности на развитие предприятия ( отрасли), на возмещение естественного выбытия и частичную замену практиков. [37]

Составляющая дополнительной потребности на развитие производства ( прирост количества должностей, подлежащих замещению специалистами) обусловливается, как правило, ростом масштабов производства, уровнем технического перевооружения, удельным весом новейшей техники и технологии, электро - и энерговооруженностью труда и другими факторами. Воздействие этих факторов учитывается с помощью оценки динамики насыщенности предприятий специалистами с высшим и средним специальным образованием. Дополнительная потребность в дипломированных кадрах на возмещение естественного выбытия ( уход на пенсию, смерть и др.) определяется на основе анализа данных прошедших лет путем умножения количества должностей, подлежащих замещению специалистами, на среднегодовой коэффициент выбытия работников. При этом учитывается влияние социально-демографических факторов, которые определяются особенностями распределения специалистов по возрасту, полу и другим признакам в рамках профессиональных групп. Дополнительная потребность в специалистах на частичную замену практиков рассчитывается исходя из наличия практиков на должностях специалистов в базовом году и задач совершенствования кадрового состава. [38]

Определение дополнительной потребности в дипломированных кадрах на предприятии должно проводится на основе балансовых расчетов требуемой численности специалистов и источников ее покрытия. [39]

Обеспечение дополнительной потребности в работающих планируется за счет оканчивающих учебу и за счет подготовки непосредственно на предприятии. [40]

Расчет дополнительной потребности по ормам табл. 52 производится с учетом удельного веса работ, выполняемых в зимнее время ( см. пп. [41]

Расчет дополнительной потребности работников ведется отдельно для постоянных рабочих и для отраслей с сезонным характером производства. [42]

Определить дополнительную потребность в рабочих поквартально при следующих исходных данных. [43]

Определим дополнительную потребность рабочих на 1 квартал. [44]

План подготовки рабочих ( цифры условные, чел. [45]

Страницы: 1 2 3 4