Cтраница 1
Правила внутреннего распорядка и правила для персонала котельной вывешивают на видных местах котельной и их необходимо строго соблюдать. [1]
Правила внутреннего распорядка устанавливаются распоряжением начальника цеха в соответствии с правилами внутреннего распорядка станции. [2]
Правила внутреннего распорядка на предприятии устанавливаются администрацией предприятия по согласованию с фабрично-заводским комитетом профсоюза на основании Типовых правил. Эти правила конкретизируют обязанности администрации, с одной стороны, и обязанности рабочих и служащих - с другой. Правила тесно увязаны с системой поощрения за производственные успехи и взысканий за нарушение трудовой дисциплины. Бережное отношение к народному добру составляет одну из основных особенностей трудящихся. [3]
Правила внутреннего распорядка в общежитии после одобрения их на общем собрании проживающих в общежитии утверждаются администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом и комитетом комсомола объединения, предприятия, учреждения, организации или учебного заведения. [4]
Правила внутреннего распорядка имеют целью обеспечить должную трудовую дисциплину и правильную организацию работ, наиболее полное я рациональное использование рабочего времени, повышение производительности труда и качества выпускаемой продукции, создание безопасных и благоприятных условий труда. Выполнение правил внутреннего распорядка обязательно для всех работающихяа предприятии. [5]
Правила внутреннего распорядка разрабатывает администрация предприятий и утверждает их после согласования с профсоюз-таыми органами. [6]
Правила внутреннего распорядка устанавливаются расгюряже кием начальника цеха в соответствии с правилами внутреннего распорядка станции. [7]
Правила внутреннего распорядка устанавливаются распоряжением начальника цеха в соответствии с правилами внутреннего распорядка станции. [8]
Правила внутреннего распорядка находятся в отделе кадров и социального развития Общества ( службах управления персоналом и трудовыми отношениями филиалов), вывешиваются во всех филиалах Общества на видном месте, доводятся кадровыми службами до сведения всех вновь принятых работников. [9]
Правила внутреннего распорядка утверждаются общим собранием коллектива института по представлению администрации после предварительного рассмотрения на ученом совете. [10]
Правила внутреннего распорядка представляют собой документ, регламентирующий организацию работы предприятия. [11]
Правила внутреннего распорядка определяют права и обязанности трудящихся и администрации предприятия, они имеют целью обеспечить высокую трудовую дисциплину и правильную организацию работ, наиболее полное и рациональное использование рабочего времени, повышение производительности труда и качества продукции, создание безопасных и благоприятных условий труда. Выполнение правил внутреннего распорядка обязательно для всех работающих на предприятии. [12]
Правила внутреннего распорядка находятся в отделе кадров и социального развития Общества ( службах управления персоналом и трудовыми отношениями филиалов), вывешиваются во всех филиалах Общества на видном месте, доводятся кадровыми службами до сведения всех вновь принятых работников. [13]
Правила внутреннего распорядка предусматривают меры поощрения для отличившихся работников и дисциплинарного взыскания для провинившихся. В качестве поощрительных мер выносят благодарность, заносят на доску почета, награждают почетной грамотой, выдают денежную премию. При дисциплинарных взысканиях ставят на вид, работник получает выговор, строгий выговор, его смещают на низшую должность на срок до трех месяцев и др. За более грубые нарушения трудовой дисциплины могут быть применены строгие дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения. [14]
Правила внутреннего распорядка лабораторий должны составляться на основании настоящих правил и утверждаться руководителем учреждения. [15]