Cтраница 2
Медленными темпами ведется подготовка межведомственных документов, регламентирующих деятельность библиотек, в том числе таких, как Типовые правила пользования библиотеками в СССР, Положение о комплектовании книжных фондов библиотек страны, что в значительной степени затрудняет работу по совершенствованию библиотечного обслуживания населения. [16]
В котельном помещении на видном месте вблизи парового котла, на высоте не более 1 75 м, должны быть вывешены типовые правила для персонала котельной. [17]
На практике отдельные министерства по согласованию с ЦК профсоюза не издают отраслевых правил внутреннего трудового распорядка, а вводят в действие в своей системе Типовые правила без каких-либо изменений и дополнений. Такой порядок не противоречит законодательству. [18]
В соответствии с Законом Российской Федерации О применении контрольно-кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением от 18.06.93 № 5215 - 1 Министерство финансов Российской Федерации устанавливает следующие Типовые правила эксплуатации контрольно-кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением. [19]
При отсутствии заводской инструкции по обслуживанию можно принять за основу Правила устройства и безопасной эксплуатации стационарных компрессорных установок, воздухопроводов и газопроводов, утвержденные Госпроматомнадзором СССР, и типовые правила эксплуатации, приведенные в под-разд. [20]
Сборку машин производят в соответствии с руководством по ремонту ( ЕСКД, ГОСТ 2602 - 68), в котором раздел Сборка содержит общие правила и указания по сборке, регулированию, настройке и отладке составных частей машины, общие правила сборки машины, типовые правила по выполнению сборочных работ, проверок, регулировок, настроек и стендовых испытаний узлов машины до их установки. [21]
О внесении ИЗМРНОНИЙ и дополнений в некоторые законодательные акты СССР Госкомтруд СССР по согласованию с ВЦСПС утвердил новые Типовые правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций ( постановление № 213 от 20 июля 1984 г.), полный текст которых был опубликован в Экономической газете за 1984 г., № 43, с. Типовые правила, утвержденные Госкомтрудом 29 сентября 1972 г., признаны утратившими силу. [22]
Типовые правила определяют порядок приема и увольнения рабочих и служащих, их основные обязанности, обязанности администрации, рабочее время и его использование, поощрения за успехи в работе, взыскания за нарушения трудовой дисциплины. [23]
Типовые правила утверждены 12 янв. [24]
Продажа сельскохозяйственных продуктов на рынках производится исключительно по ценам, складывающимся в зависимости от спроса и предложения. Типовые правила торговли на колхозных рынках запрещают местным государственным органам регламентировать цены на рынках, в административном порядке навязывать их колхозам и колхозникам. [25]
Для укрепления социалистической трудовой дисциплины, создания безопасных условий труда, полного использования рабочего времени, выпуска высококачественной продукции особое значение имеет соблюдение правил внутреннего распорядка на заводе. Такие типовые правила утверждаются Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и согласовываются с ВЦСПС. [26]
Подробные сведения по уходу за химическими источниками тока и по их эксплуатации содержатся в соответствующих инструкциях заводов-изготовителей. Здесь приводятся лишь некоторые типовые правила, касающиеся, главным образом, ввода в действие, нормальной эксплуатации и хранения аккумуляторов и батарей, а также некоторые сведения о главных их неисправностях. [27]
Известны, однако, случаи, когда международные органы устанавливали правила процедуры для др. подотчетных пм органов. Экономическим и Социальным советом ООН в 1950 утверждены правила процедуры функциональных комиссий ЭКОСОС ( Комиссии по правам человека, Комиссии по положению женщин и др.), XIII сессией Совета Экономической Взаимопомощи в 1960 утверждены Типовые правила процедуры постоянных комиссий СЭВ. [28]
Типовые правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций, утвержденные Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы по согласованию с ВЦСПС 29 сентября 1972 г., являются общесоюзным актом. Они распространяются на все отрасли народного хозяйства, кроме тех, где действуют уставы о дисциплине. Типовые правила состоят из семи разделов: 1) общие положения; 2) порядок приема и увольнения рабочих и служащих; 3) основные обязанности рабочих и служащих; 4) основные обязанности администрации; 5) рабочее время и его использование; 6) меры поощрения; 7) меры воздействия в случаях нарушения трудовой дисциплины. [29]
Основы и КЗоТ союзной республики определяют юридическую базу для установления правильных взаимоотношений предприятия и работника в современных условиях. Наряду с этими документами, общесоюзным нормативным актом, регулирующим трудовой распорядок на предприятии, являются Типовые правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций. Ныне действующие Типовые правила утверждены 29 сентября 1972 г. Госкомитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы по согласованию с ВЦСПС. [30]