Практика - предприятие
Cтраница 2
В практике предприятий применяются весьма разнообразные формы наблюдательных листов, видоизменяющихся в зависимости от целей исследования и конкретных условий проведения наблюдений. В качестве примера для определения средних показателей использования рабочего времени приводится наиболее типичная форма ( табл. 10) наблюдения, в которую вписываются элементы рабочего времени в зависимости от поставленной цели. [16]
В практике предприятий договоры купли-продажи применяются при приобретении имущества в оптовых магазинах без предварительного письменного заказа или подписанного договора. Содержание договора купли-продажи, права и обязанности обеих сторон и правовые последствия его неправильного исполнения определены Основами гражданского законодательства СССР и союзных республик и гражданскими кодексами союзных республик. [17]
В практике предприятий иногда возникает необходимость в корректировке затрат по элементам в связи с тем, что, например, заготовительные расходы материалов включают затраты на заработную плату и прочие расходы. При этом нужно уменьшить сумму расходов на материалы и увеличить соответственно сумму расходов на заработную плату и прочие элементы затрат. Суммы элементов затрат уменьшаются также за счет использованных в производстве материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов собственного изготовления. [18]
В практике предприятий наметились два подхода отражения в учете производственных затрат: а) учет прошлых затрат; б) учет стандартных затрат и отклонений от них, который может использоваться в позаказном и попроцессном учете. [19]
В практике предприятий отрасли применяется метод расчета объема товарной продукции хозрасчетных участков и бригад исходя из нормативов стабильной трудоемкости, что более объективно отражает трудовые затраты подразделений. [20]
В практике западных предприятий определение чистой прибыли осуществляется на основе калькуляции себестоимости изделия в соответствии с общепринятой интерпретацией принципа согласования доходов и расходов. [21]
В практике предприятий электронной промышленности все большее значение приобретают бригадные формы организации труда. Оплата труда рабочих в бригадах стимулирует коллективную и личную заинтересованность в достижении высоких конечных результатов работы и отражает реальный вклад каждого члена бригады в общие результаты. [22]
В практике предприятий сферы обслуживания нередки случаи навязывания гражданам дополнительных работ или услуг. ГК установлено, что подрядчик не вправе навязывать заказчику включение в договор бытового подряда дополнительной работы или услуги, а заказчик вправе отказаться от оплаты работы или услуги, не предусмотренной договором. [23]
 |
Схема организационных структур управления. [24] |
На практике предприятия разных форм собственности, входящие в концерн, как правило, контролируются через систему участия в акционерном капитале. [25]
В практике предприятий фирменной системы автосервиса получает распространение опыт, когда основу постов объективной оценки технического состояния агрегатов и систем автомобиля составляют специализированные стенды, которые позволяют создать необходимые режимы работы агрегатов, механизмов и систем при диагностировании без выезда на дорогу. Такие режимы обеспечиваются стендами с беговыми барабанами отечественного и зарубежного производства. [26]
Однако на практике предприятия используют упрощенный метод распределения всех расходов по организации производства и управлению и относят фактические размеры на себестоимость готовой продукции пропорционально сметным их величинам. [27]
Для внедрения в практику предприятий системы бюджетирования необходим ряд обязательных условий, без которых эта система попросту не сможет работать. [28]
В последнее время в практику предприятий химической чистки в качестве рабочих растворителей все больше внедряются 1 1 1-трихлорэтан и фторхлоруглеводороды. Эти растворители безопасны в пожарном отношении, не оказывают отрицательного действия на синтетические и натуральные волокна и не обесцвечивают красители. [29]
Известно, что на практике предприятия редко не прибегают к заемным средствам. В связи с этим перед руководителем всегда встает вопрос, в каких пределах целесообразно брать эти средства и как будет складываться экономическое положение предприятия. Для того чтобы правильно ответить на поставленный вопрос, рассмотрим условный пример. [30]
Страницы: 1 2 3 4