Альтернативное предложение - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Сумасшествие наследственно. Оно передается вам от ваших детей. Законы Мерфи (еще...)

Альтернативное предложение

Cтраница 1


Альтернативное предложение - предложение, предоставляемое одновременно с основным и содержащее отличающиеся от основного предложения условия.  [1]

Только после подготовки альтернативных предложений по усовершенствованию системы вместе с планом проведения их в жизнь управляющий может считать себя готовым к тому, чтобы внести их на рассмотрение лиц, имеющих право утверждать эти предложения. Неудачно составленный план осуществления самых важных усовершенствований может свести на нет все приложенные усилия. Тщательные расчеты потребного времени и денежных средств, а также личная поддержка ответственных лиц имеют важное значение при представлении предложений.  [2]

Назначением программы является порождение альтернативных предложений, имеющих данную форму, с помощью механизма возвратов. Предложения этого класса состоят из двух частей: именной группы и следующей за ней глагольной группы. Первый компонент структуры представляет именную группу предложения, а второй - глагольную группу.  [3]

График капиталовложений зависит от наличия альтернативных предложений, объема финансирования и моментов ввода основных средств в работу. Менеджеру следует классифицировать капиталовложения на не очень важные - те, которые могут быть отсрочены, и абсолютно необходимые в данный момент.  [4]

По цене аппарат КХ не превосходит альтернативные предложения, удовлетворяющие запросом потребителей.  [5]

Единомыслие может помешать комитету критически проанализировать все альтернативные предложения. Отдельные, возможно самые компетентные, лица могут постесняться выразить вслух свои сомнения, боясь осуждения коллег.  [6]

7 Пусковая схема моноблока 500 МВт. [7]

Следует, однако, заметить, что альтернативное предложение - увеличение пропускной способности БРОУ, несколько повысив капитальные затраты-уменьшает необходимость восполнения потерь рабочего тела из-за утечки пара в атмосферу и снижает уровень шума.  [8]

Из-за отсутствия стандартизации всякие попытки провести сравнение альтернативных предложений наталкиваются на то, что это сравнение невозможно без использования одних и тех же определений для эквивалентных технических требований. Пусть в требованиях к одной подсистеме аналогового входа указана точность 0 03 % полной1 шкалы в 50 мВ, а в требованиях к другой, конкурирующей, - 0 05 % полной шкалы. Выявление преимущества одной системы перед другой нуждается в дальнейшем исследовании и определении терминов. Ведь точность 0 03 % может относиться к средней точности, тогда как точность 0 05 % - к общей точности с учетом влияния шума и температурных отклонений в заданных границах. Иногда эти различия обнаруживаются только после подробных обсуждений между поставщиком и пользователем.  [9]

В целях улучшения ситуации были внесены четыре альтернативных предложения, детали которых приведены ниже.  [10]

Оферент также имеет право наряду с офертой представить альтернативное предложение.  [11]

Вследствие этого этап XII состоит в разработке описанных выше альтернативных предложений и получении ответа от вышестоящих организаций.  [12]

Такое явление как конформизм может помешать комитету крити-чески проанализировать все альтернативные предложения. Группа может с легкостью ПРОЯВИТЬ - ре.  [13]

В международной и отечественной практике существует три подхода к отбору альтернативных предложений участников конкурса. Первый основан на анкетном способе опроса претендентов об условиях выполнения работ и характеристиках предлагаемых программных, технических и других средств автоматизации. Второй основан на достаточно определенной формулировке требований, которые предъявляются к продукции и услугам участников конкурса. Третий является комбинацией первых двух подходов.  [14]

К этим правилам полезно прибавить пятое, связанное с эффективностью профсоюзного контроля альтернативного предложения труда. При высоком охвате приведенные выше условия 1 и 2 изменяются в пользу профсоюза. Следует также иметь в виду, что власть профсоюза на рынке труда может подкрепляться его политической властью. Этот показатель определяет степень влияния профсоюза на повышение заработной платы своим членам по сравнению с аналогичной рабочей силой, не состоящей в профсоюзе. Расчет это го показателя достаточно сложен из-за многообразия влияющих на него факторов. Во-первых, при росте заработной платы работодатели имеют стимул более тщательно отбирать претендентов на занятие рабочих мест и принимать только имеющих наивысшую квалификацию.  [15]



Страницы:      1    2    3    4