Вайсман
Cтраница 1
Вайсман пишет: Мы не пытаемся создать совершенную систему, наша цель - - создание открытой, честной и порядочной системы... Вайсман обозначает то желаемое будущее, к которому стремится и в направлении которого работает предприятие. Если эти видения представляют собой долгосрочную установку, своего рода маяк, то совокупность видений, системы ценностей и норм обеспечивают те условия, в рамках которых функционирует фирма. Следовательно, в системе социального управления видение будущего предприятия должно рассматриваться как структура-аттрактор, в направлении которой должно выстраиваться развитие предприятия. И поскольку достижение этих видений ( целей и идеалов) возможно только совместными усилиями всех работников, то, как пишет А. Морально-психологическая сторона организационной культуры ориентирована на обеспечение гармонизации коллективных и индивидуальных интересов работы корпорации. Решение этой задачи достигается на основе удовлетворения разнообразных потребностей работников, которое осуществляется в рамках социальной политики, проводимой в корпорации. [1]
Вайсман, Термодинамика парожидкостных потоков, изд. [2]
Вайсман, изучая спектры ЭПР натрийнафталина, получил физическое доказательство существования органических анионов в виде ионных пар с металлом. [3]
Вайсман, изучая спектры ЭПР натрийнафталина, полу - чил физическое доказательство существования органических анионов в виде ионных пар с металлом. [4]
Попытки Вайсмана и др. [91] получить количественную характеристику упкропластичности деформированных материалов из полуширины кривых качания без статистической обработки и анализа особенностей профиля усредненной кривой качания не обоснованы. Их данные об уменьшении ( е) у. [5]
Комарински и Вайсман [204] сообщали также, что калий растворялся в бензоле и толуоле под действием диЦиклогексил - 18-краун - 6, и константа сверхтонкого взаимодействия в ЭПР-спектрах растворов составляла 3 41 Гс для раствора в бензоле и 4 5 Гс для раствора в толуоле. [6]
Атертон и Вайсман [7] использовали эти соображения для объяснения температурной зависимости натриевой сверхтонкой структуры в спектре ЭПР нафталиннатрия и отметили, что при низких температурах катион натрия локализуется вблизи центра аниона, в котором молекулярная орбиталь неспаренного электрона имеет узловую точку. [7]
Атертон и Вайсман [27] впервые наблюдали температурную зависимость константы сверхтонкого взаимодействия со щелочным катионом в ионных парах анион-радикалов на примере нафталиннатрия. Позже аналогичные опыты были проведены и для многих других ионных пар [36] ( см. гл. Для многих систем эти константы уменьшаются при понижении температуры. [8]
В 1961 г. Вайсман защитил докторскую диссертацию ( обобщившую и углубившую его более ранние исследования) на тему Основы термодинамики потока влажного пара. В первой части диссертации автор останавливается на следующих вопросах: теплоемкости влажного пара ( формула изохорной теплоемкости, скачок изохорных тепло-емкостей в переходных состояниях, влияние термических параметров на изохорную теплоемкость влажного пара); зависимость между калорическими функциями и термическими параметрами влажного пара ( внутренняя энергия, энтропия, энтальпия); влияние поверхностных явлений на структуру калорических функций; о соответственных состояниях парожидкостных смесей. [9]
В 1958 г. Вайсман получил физические доказательства существования ионных пар различного типа при изучении ЭПР-спек-тров нафталиннатрия. [10]
Добавить в списке литературы ссылку: Вайсман Л, М, Конденсаторная бумага. [11]
 |
Одна из конструкций пальчиковых муфт.| Сборная муфта.| Зубчатое колесо с упругими резиновыми проставками. [12] |
Практика зарубежных фирм ( например, фирмы Альфред Вайсман и К, Метрополитен Векерс) показала полезность применения упругих зубчатых колес ( рис. 5), а также колес с внутренней амортизацией. В качестве резиновых элементов таких изделий применяются различные конструкции. Широко используются в этих изделиях гибкие резиновые элементы шарнирного типа. [13]
Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху / / Вайсман А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху; Стратегия менеджмента: 5 факторов успеха: [ Практ. [14]
Результаты различных исследований со времени первоначальной работы Юста и Вайсмана [158] в 1949 г. несколько противоречат друг другу, что зависит, в частности, от различия используемых экспериментальных методов. Однако сильный эффект тушения хедатированными ( и не хелатированными) ионами переходных металлов не вызывает сомнения. Так, Беккер и Каша [159] установили, что порфириноподобные молекулы с диамагнитными центральными ионами ( такими, как Mg a и Zn 2) характеризуются сильной флуоресценцией, но не фосфоресцируют в твердой ЭПА при низких температурах. [15]
Страницы: 1 2 3