Cтраница 1
Индивидуальные предпочтения здесь принимаются во внимание ( при выборе учебного заведения, специальности), но полное соответствие им ( или их доминирование) не является нормативной целью. [1]
Не существует индивидуальных предпочтений, автоматически преобладающих над предпочтениями других индивидов. [2]
![]() |
Карта кривых безразличия для дохода и досуга.| Предпочтения трудоголика ( а и любителя отдыха ( б. [3] |
Необходимо отметить, что индивидуальные предпочтения труд-досуг могут очень сильно различаться. Эти предпочтения выражаются в различной форме кривых безразличия индивидов. На рис. 2, а представлены кривые безразличия трудоголика, который высоко оценивает труд ( доход) и придает небольшое значение досугу. В результате каждая единица дохода трудоголика замещается относительно большим числом единиц досуга, а кривые безразличия имеют пологую форму. [4]
Необходимо отметить, что индивидуальные предпочтения труд-досуг могут очень сильно различаться. Эти предпочтения выражаются в различной форме кривых безразличия индивидов. [5]
И все же, чтобы эти индивидуальные предпочтения признавались и уважались другими, необходима общая система координат, в качестве которой выступает невидимая глазу и неосязаемая реальность: общая система ценностей. [6]
Пусть выполнено ( 19) и индивидуальные предпочтения непрерывны. [7]
Дискриминация объясняется Б ней не характером индивидуальных предпочтений ( предубеждением одних групп против других), а несовершенством рыночной информации. Предприниматели могут действовать дискриминационно не в силу расовых или каких-то иных предрассудков, а по рациональным, как им кажется, соображениям. Если цвет кожи, по их мнению, коррелирует с уровнем производительности работника, они могут, например, предоставлять неграм только худшие места. [8]
Далее мы не будем предполагать, что индивидуальные предпочтения являются квазилинейными. [9]
В рамках определенных предположений [1] различные представления индивидуальных предпочтений ( функции полезности, функции затрат и др.) эквивалентны. [10]
Кроме того, компания собирает сведения об индивидуальных предпочтениях клиентов - например, чтобы направлять напоминания о приближении сроков очередного техобслуживания или рекламу специальных предложений одним из них по обычной почте, а другим - по электронной. [11]
Отсутствие агрегированной функции полезности легко интерпретировать: если индивидуальные предпочтения очень расходятся, то налицо различие интересов или конфликт в случае их противоположности. [12]
Такой подход оставляет без внимания проблему перехода от индивидуальных предпочтений к агрегатной общественной функции благосостояния, которая обычно имеет определенную математическую спецификацию. Тейл считаются создателями современной теории стабилизации. [13]
![]() |
Варианты интерпретации понятия искусственный агент. [14] |
Они координируют свои действия, обмениваясь информацией об индивидуальных предпочтениях или задачах. Наконец, гумано-идные агенты, обладая внутренними моделями других агентов ( и способностью к рефлексии), характеризуются социальным ( ролевым) поведением. Сложность внутренних моделей зависит от уровня знаний и опыта гуманоидного агента. [15]