Cтраница 3
Активность, наступательность, предприимчивость, что обеспечивает быструю и эффективную реакцию на изменения внешней по отношению к фирме среды. [31]
Активность, наступательность, предприимчивость менеджеров всех уровней повышает скорость восприятия новых идей, проблем и методов их решения. [32]
Воспитание руководителей в духе предприимчивости и ответственности затрудняется терпимостью к их инертности. Инертность свойственна руководителям, пребывающим в плену старых навыков и привычек, которые вместо поиска и использования резервов предпочитают ссылаться на всякого рода объективные трудности, порой добиваясь в вышестоящих органах, как и прежде, корректировки планов - разумеется, в сторону понижения. Без решительной ликвидации столь негодной практики не приходится рассчитывать на разумное использование предприимчивости руководителей. [33]
Эффективность предпринимательства определяется степенью предприимчивости. [34]
Такой подход помогает стимулировать индивидуальную и групповую предприимчивость и устраняет большинство бюрократических преград. [35]
Вопросы о капитале, о предприимчивости и знании, о рабочих и о путях сообщения с таможенным тарифом связаны лишь косвенно и посредственно, а вопрос о топливе и железе прямо и всесильно. Без правильного решения этих двух вопросов - мануфактурный, а с ним и рабочий вопросы не могут быть приведены к должному правильному и твердому разрешению. [36]
Возможности для проявления инициативы и предприимчивости открываются большие. [37]
Возможности для проявления инициативы и предприимчивости открываются большие. Но это предполагает и повышение ответственности за выполнение заданий Продовольственной программы, за результаты финансово-хозяйственной деятельности колхозов, совхозов, межхозяйственных предприятий и организаций. [38]
Ныне для них особенно важна предприимчивость - обостренное чувство нового, умение мыслить категориями эффективности, быть образцом мудрой хозяйственной расчетливости. [39]
Целенаправленное и рациональное ис - Предприимчивость пользование потенциала предприимчи-вости руководителя в немалой степени зависит от качества организации его труда. В научной организации труда заложена возможность научиться экономить время и наилучшим образом его использовать. [40]
Возможности для проявления инициативы и предприимчивости открываются большие. Но это предполагает и повышение ответственности за выполнение заданий Продовольственной программы, за результаты финансово-хозяйственной деятельности колхозов, совхозов, межхозяйственных предприятий и организаций. [41]
Эффективную организацию труда, стимулирование предприимчивости сдерживает во многом окостенелость форм регулирования сельскохозяйственного производства. Жизнь требует более эффективных, более разумных моделей, позволяющих избавиться от бюрократизма, раскрыть потенциальные возможности человека, преодолеть его отчуждение от земли и результатов своего труда. Однако реальность середины 90 - х годов говорит об обратном: идет расхищение и так небогатых ресурсов, захват земель, вытеснение отечественной продукции зарубежными поставками аналогичных товаров. [42]
Известны и другие формы проявления предприимчивости творчески одаренных людей. К ним можно отнести различного рода временные подразделения в научно-исследовательских и проектно-конструкторских организациях, на предприятиях, группы разработчиков па кооперативных началах и многие другие. Возникновение таких коллективов продиктовано потребностями развития производства, использования в нем достижений НТР. [43]
Под предпринимательской деятельностью, или предприимчивостью, понимается особый вид человеческих ресурсов, заключающийся в способности наиболее эффективно использовать все другие факторы производства. [44]
Духовные и психологические качества, составляющие предприимчивость, определяются В. У) способность к воплощению идеи в конкретный реально осуществимый план; 4) духовная сила, упорство, способность рисковать и пожертвовать всем ради достижения поставленной цели. [45]