Cтраница 4
Реконструкция и восстановление предприятий произведены на новой технической и архитектурно-планировочной основе. В эти же годы построен ряд новых заводов, превративший Запорожский энергопромышленный район в крупнейший промышленный центр Украины. Восстановлены Азовсталь, Днепродзержинский, Макеевский, Харьковский тракторный заводы, завод сельскохозяйственных машин в Ростове-на - Дону и др. Поднятые в короткий срок из руин тысячи предприятий стали более совершенными в производственно-техническом и архитектурно-планировочном отношении. [46]
Таким образом, ее цель состоит в том, чтобы гарантировать этот уровень обслуживания. Структура должна иметь информационную поддержку. С помощью средств информации контролируются группы, осуществляющие различную деятельность в области снабжения, закупок и сбыта, а также охватываются другие связанные с этими задачами виды деятельности. Предприятия стали располагать обширными информационными сетями; они действуют не только внутри собственной фирмы, но и-связаны с покупателем. Обмен информацией между структурами позволяет согласовывать проблемы логистики и подходы к их решению. Другими словами, происходит развертывание партнерства в области логистики на информационной основе, создается вертикальная система маркетинга, и весь комплекс функционирует как единое целое. [47]
На последнем этапе перестройки была предпринята попытка ликвидировать безналичные деньги и создать денежную систему с единым платежным средством. Законы о предприятии и о кооперации к 1990 г. сняли жесткое государственное регулирование расходов производителей и открыли каналы перетекания денег из сферы безналичного обращения в сферу наличного и обратно. Предприятия стали сбрасывать сверхнормативные оборотные фонды, от чего резко выросли доходы и сбережения населения. [48]
Причем всегда следует увязывать количественное изменение всех показателей с материальной заинтересованностью выполнения повышенной нормы каждым членом коллектива, предприятия в целом. Этому во - многом способствует и обязывает новая система планирования и экономического стимулирования. Предприятия стали работать устойчиво, ритмично. Заложенные в экономической реформе принципы неизмеримо повысили заинтересованность каждого члена коллектива в результатах деятельности своего предприятия. Возросшая материальная заинтересованность работников в результатах деятельности предприятия повышает их ответственность за выполнение заданий, способствует укреплению и совершенствованию внутрихозяйственного расчета в колоннах и во всех подразделениях АТП. [49]
Научный метод дал потрясающие открытия, а новейшие технологии позволили использовать их продуктивно. Экономические предприятия стали использовать новые возможности, рынки способствовали установлению соответствия между спросом и предложением, как производство, так и уровень жизни поднялись на высоты, которые даже невозможно было представить в более ранние периоды истории. [50]