Cтраница 2
На современных капиталистических предприятиях сочетаются самые изощренные формы стимулирования труда рабочих и извлечения благодаря этому прибавочной стоимости. Даже наиболее эффективная технология и производительная техника принципиально не меняют экономическое положение рабочих, поскольку для капитала смысл их существования только в том, чтобы создавать прибавочную стоимость. [16]
На капиталистических предприятиях средства производства являются частной собственностью капиталистов, что позволяет капиталистам присваивать чужой труд. Конечной целью капиталистического производства служит прибыль. Для капиталиста может оказаться прибыльным то, что противоречит интересам общества. [17]
Ибо если крупнейшее капиталистическое предприятие становится монополией, значит оно обслуживает весь народ. [18]
В балансах капиталистических предприятий нередко можно столкнуться со смешиванием разнородных статей. Анализировать финансовое положение предприятия в таком случае затруднительно. [19]
Экспроприация таких капиталистических предприятий для передачи их земельных владений крестьянам может быть лишь полезна, так как откроет свободный путь для развития тех крестьянских хозяйств, на счет которых они искусственно процветают. [20]
В балансе капиталистического предприятия обычно принято выделять валовую и чистую прибыль. ПРИБЫЛЬ БАЗИСНАЯ - ожидаемая прибыль отчетного года; используется для расчета базовой рентабельности при определении прибыли аналитическим методом на планируемый год по объединениям, предприятиям, изготавливающим широкий ассортимент изделий, когда неизвестны количество и себестоимость по номенклатурным позициям. [21]
Организация управления капиталистическими предприятиями подчинена задаче усиления эксплоатации рабочих для увеличения прибылей капиталистов. [22]
Пусть на капиталистическом предприятии в сфере производства А на каждые 700 единиц всего капитала расходуется только 100 единиц на переменный и 600 на постоянный капитал, тогда как в сфере производства В - 600 на переменный и 100 на постоянный капитал. Тогда весь капитал А в 700 будет приводить в движение рабочую силу, равную всего 100, что, при прежнем нашем предположении дает лишь 100 рабочих недель, или 6 000 часов живого труда; между тем равновеликий совокупный капитал В приводит в движение труд в 600 недель, и, следовательно, 36 000 часов живого труда. Поэтому капитал в сфере А мог бы присвоить только 50 рабочих недель, или 3000 часов прибавочного труда, тогда как равновеликий капитал в сфере В - 300 рабочих недель, или 18000 часов. Переменный капитал есть показатель не только труда, заключающегося в нем самом, но при данной норме прибавочной стоимости вместе с тем и показатель приводимого им в движение труда сверх этой меры, избыточного или прибавочного труда. [23]
Учет в капиталистических предприятиях ведется в условиях сохранения коммерческой тайны, отчетные данные преднамеренно извращаются. По данным бухгалтерского учета невозможно установить действительный источник и размер прибыли, степень эксплуатации рабочего класса и сам факт получения и присвоения капиталистами прибавочной стоимости, созданной трудом рабочего класса. [24]
Пусть на капиталистическом предприятии в сфере производства А на каждые 700 единиц всего капитала расходуется только 100 единиц на переменный и 600 на постоянный капитал, тогда как в сфере производства В - 600 на переменный и 100 на постоянный капитал. Тогда весь капитал А в 700 будет приводить в движение рабочую силу, равную всего 100, что, при прежнем нашем предположении дает лишь 100 рабочих недель, или 6 000 часов живого труда; между тем равновеликий совокупный капитал В приводит в движение труд в 600 недель, и, следовательно, 36 000 часов живого труда. Поэтому капитал в сфере А мог бы присвоить только 50 рабочих недель, или 3 000 часов прибавочного труда, тогда как равновеликий капитал в сфере В - 300 рабочих недель, или 18 000 часов. Переменный капитал есть показатель не только труда, заключающегося в нем самом, но при данной норме прибавочной стоимости вместе с тем и показатель приводимого им в движение труда сверх этой меры, избыточного или прибавочного труда. [25]
Ныне на капиталистических предприятиях нормы выработки устанавливаются на основе хронометражных наблюдений над так называемым средним рабочим; при этом производится и оценка темпа его работы. [26]
Ныне на капиталистических предприятиях нормы выработки устанавливаются на основе хронометражных наблюдений над так называемым средним рабочим; при этом производится и оценка темпа его работы. Если нормировщик, проводя хронометражные наблюдения над работающим, приходит к выводу, что темп его работы ниже нормального, то в основу нормы времени он кладет не фактические данные хронометражных наблюдений, а прокорректированные с учетом поправки на темп. [27]
Мануфактура представляет собой сравнительно крупное капиталистическое предприятие, основанное на ручной технике при детальном разделении труда между рабочими. [28]
Современная рациональная организация капиталистического предприятия немыслима без двух важных компонентов: без господствующего в современной экономике отделения предприятия от домашнего хозяйства и без тесно связанной с этим рациональной бухгалтерской отчетности. Капиталистические ассоциации, осуществляющие калькуляцию в рамках отдельного предприятия, мы также находим в ряде стран Востока и античного мира. [29]
Что является целью капиталистического предприятия. [30]