Cтраница 2
Председателем комиссии назначается заместитель или помощник руководителя предприятия или учреждения, заместителем председателя - представитель профсоюзной организации, членами комиссии - представители подразделений, выполняющих работу по вопросам организации труда, заработной платы, кадров, & также руководитель подразделения, представляющий работника на квалификационную комиссию. [16]
Председателем квалификационной комиссии предприятия назначается главный инженер или его заместитель, заместителем председателя - представитель профсоюзной организации, членами комиссии - начальник отдела ( бюро) или инженер по производственно-техническому обучению рабочих на производстве, начальник отдела труда ( организации труда) и заработной платы, инженер по охране труда и технике безопасности, руководитель соответствующего цеха ( отдела), участка, председатель совета бригадиров или член совета бригадиров. [17]
Председателем цеховой квалификационной комиссии назначается начальник цеха или его заместитель, заместителем председателя - представитель цеховой профсоюзной организации, членами комиссии - инженер по производственно-техническому обучению, инженер по охране труда и технике безопасности, мастер участка, инженер по нормированию ( нормировщик), бригадир. [18]
Испытание производится комиссией в составе старшего производителя работ, мастера, бригадира соответствующей профессии и представителя профсоюзной организации. Результаты испытаний оформляются протоколом комиссии, на основании которого издается приказ по монтажному управлению о присвоении разряда рабочему. Профессия, специальность и присвоенный разряд указываются в трудовой книжке рабочего. [19]
Тарифный разряд рабочему устанавливает цеховая квалификационная комиссия в составе начальника цеха или его заместителя, представителя профсоюзной организации, мастера, которому подчинен рабочий, и одного или двух рабочих по той же профессии. Разряд присваивают IB том случае, если испытанием или выполнением пробной работы установлено, что квалификация рабочего соответствует требованиям квалификационной характеристики того разряда, на который он претендует. [20]
Испытание производится комиссией в составе старшего производителя работ, мастера, бригадира соответствующей профессии и представителя профсоюзной организации. Результаты испытаний оформляются протоколом комиссии, на основании которого издается приказ по монтажному управлению о присвоении разряда рабочему. Профессия, специальность и присвоенный разряд указываются в трудовой книжке рабочего. [21]
Председателем квалификационной комиссии предприятия, организации назначается главный инженер или его заместитель, заместителем председателя - представитель профсоюзной организации, членами комиссии - начальник отдела ( бюро) или инженер по подготовке кадров на производстве, начальник отдела труда ( организации труда) и заработной платы, инженер по охране труда ( технике безопасности), руководитель соответствующего цеха ( отдела), участка, председатель совета бригадиров или член совета бригадиров. [22]
Председателем квалификационной комиссии предприятия, организации назначается главный инженер или его заместитель, заместителем председателя - представитель профсоюзной организации, членами комиссии - начальник отдела ( бюро) или инженер по подготовке кадров на производстве, начальник отдела труда ( организации труда) и заработной платы, инженер по охране труда ( технике безопасности), руководитель соответствующего цеха ( отдела), участка, председатель совета бригадиров или член совета бригадиров. [23]
Председателем квалификационной комиссии предприятия, организации назначается главный инженер или его заместитель, заместителем председателя - представитель профсоюзной организации, членами комиссии - начальник отдела ( бюро) или инженер по подготовке кадров на производстве, начальник отдела труда ( организации труда) и заработной платы, инженер по охране труда ( технике безопасности), руководитель соответствующего цеха ( отдела), участка, председатель совета бригадиров или член совета бригадиров. [24]
В ее состав входят заведующий отделом социального обеспечения ( председатель комиссии), заведующий финансовым отделом и представитель профсоюзной организации. Одновременно возвращаются все документы. [25]
Приказом руководителя предприятия для расследования несчастных случаев создана постоянно действующая комиссия в составе заместителя главного инженера, представителя профсоюзной организации, заместителя начальника отдела главного механика, двух специалистов из отделов главного механика и главного металлурга. Предусмотрено включение в состав комиссии мастера ( старшего мастера) с того участка, на котором произошел несчастный случай. [26]
В течение первого месяца полевых работ начальник партии, непосредственный производитель работ ( оператор или геолог) и представитель профсоюзной организации уточняют категорию трудности и условия проведения наблюдений, составляют соответствующий акт и представляют его на утверждение вышестоящей организации. После утверждения акт становится документом, в соответствии с которым устанавливаются дневные нормы выработки бригад и определяются сроки выполнения отдельных видов работ. [27]
В течение первого месяца полевых работ начальник партии, непосредственный производитель работ ( оператор или геолог) и представитель профсоюзной организации уточняют категорию трудности и условия проведения наблюдений, составляют соответствующий акт. После утверждения акт служит документом, в соответствии с которым устанавливают дневные нормы выработки бригад. [28]
Знания проверяет комиссия, в которой принимают участие заведующий лабораторией или руководитель группы, инженер по технике безопасности, представитель профсоюзной организации. [29]
Доказательствами появления работника на работе в нетрезвом состоянии может служить медицинское заключение, акт, составляемый администрацией с участием представителей профсоюзной организации, протокол об административном правонарушении - пьянстве, свидетельские показания и другие доказательства. Факт появления на работе в нетрезвом виде должен быть подтвержден в этот же день. [30]