Cтраница 3
Председателем общезаводской квалификационной комиссии назначается главный инженер предприятия или его заместитель, или заместитель руководителя предприятия: заместителем председателя назначается представитель профсоюзной организации предприятия ( как правило, высококвалифицированный инженерно-технический работник); членами комиссии назначаются: начальник отдела ( бюро, старший инженер) производственно-технического обучения, начальник отдела труда и заработной платы, начальник отдела ( старший инженер) по технике безопасности и руководитель производства ( цеха) или другого подразделения, в котором работает проверяемый рабочий. [31]
Председателем общезаводской квалификационной комиссии назначается главный инженер предприятия или его заместитель, или заместитель руководителя предприятия: заместителем председателя назначается представитель профсоюзной организации предприятия ( как правило, высококвалифицированный инженерно-технический работник); членами комиссии назначаются: начальник отдела ( бюро, старший инженер) производственно-технического обучения, на-яальник отдела труда и заработной платы, начальник отдела ( старший инженер) по технике безопасности и руководитель производства ( цеха) или другого подразделения, в котором работает проверяемый рабочий. [32]
В состав комиссии входят: главный инженер или его заместитель ( председатель), преподаватель, инженер по технике безопасности, представитель профсоюзной организации. [33]
Организацию и проведение показа кинофильмов целесообразно поручить комиссии в составе главного инженера предприятия ( организации), инженера по технике безопасности и представителя профсоюзной организации. [34]
В состав комиссии в качестве представителя администрации может входить руководитель предприятия, учреждения, организации ( цеха), я в качестве представителя профсоюзной организации - председатель фабричного, заводского, местного ( цехового) комитета профсоюза. [35]
Испытания проводятся комиссией в составе: главного инженера, главного механика, инженера по технике безопасности, командира добровольной газоспасательной дружины и представителя профсоюзной организации. [36]
Руководители цехов, участков и подстанций, а также руководители электростанций, предприятий, сетей, ремонтных предприятий, энерго-сбытов должны совместно с представителем профсоюзной организации выяснить общую и специальную подготовку принимаемых на работу рабочих и инженерно-технических работников, их склонность к выбранной работе -, бытовые условия. Поступающему на работу должны быть разъяснены значение и условия работы энергетических предприятий, их характерные особенности и связанные с ними требования, предъявляемые к персоналу. [37]
Присвоение разрядов производится специальной квалификационной комиссией под председательством главного инженера, в состав которой входят прораб, мастер, бригадир, один-два квалифицированных рабочих и представитель профсоюзной организации. Рабочий, которому присваивается разряд, должен в присутствии комиссии ответить на все вопросы, предусмотренные ЕТКС в разделе Должен знать, а также выполнить пробу по разделу Примеры работ. При выполнении пробы рабочий должен уложиться в норму времени, указанную в ЕНиР, и обеспечить надлежащее качество работ. Результаты испытания оформляются протоколом, на основании которого приказом по монтажной организации присваивается соответствующий разряд. [38]
Присваивает разряд специальная квалификационная комиссия, в состав которой входят производитель работ или начальник цеха, мастер, бригадир, один-два слесаря высоких разрядов и представитель профсоюзной организации. Заключение квалификационной комиссии оформляют протоколом, на основании которого издают приказ. Присвоенный разряд затем указывают в трудовой и расчетной книжках слесаря. [39]
В состав комиссии наряду с главным инженером ( председателем) входят главные специалисты, руководители служб стандартизации и охраны труда ( техники безопасности), представитель профсоюзной организации предприятия. На некоторых предприятиях помимо заводской комиссии по руководству внедрением стандартов создают аналогичные комиссии и в подразделениях. Комиссия окончательно оформляет и представляет на утверждение главному инженеру перечень стандартов, подлежащих внедрению, или вносит предложения по внедрению отдельных стандартов. Она участвует в проведении административно-общественного ( трехступенчатого) контроля за состоянием охраны труда, на основании данных которого обобщает предложения по внедрению стандартов. [40]
Состав комиссии ( жюри) всесоюзного конкурса утверждается Министерством энергетики и электрификации СССР и всесоюзным советом научно-технических обществ из специалистов различных отраслей народного хозяйства, представителей профсоюзных организаций, научно-технических обществ. [41]
При решении вопросов трудоустройства в каждом конкретном случае необходимо участие врача, представителя предприятия или учреждения, в котором предполагается устроить на работу инвалида, представителя соответствующей профсоюзной организации. [42]
По решению ноябрьского ( 1962 г.) Пленума ЦК КПСС на предприятиях создаются производственные комитеты на выборных началах из рабочих, инженеров, служащих, представителей партийных, комсомольских и профсоюзных организаций. Производственные комитеты как совещательные органы призваны обсуждать хозяйственные планы и их выполнение, вопросы нормирования труда, расстановки кадров, технологические, организационные и другие вопросы и выносить по ним рекомендации директору. [43]
Присвоение разряда оформляется приказом руководителя, которому предоставлено это право, на основании решения тарифно-квалификационной комиссии, председателем которой назначается главный инженер, а его заместителем - представитель профсоюзной организации, членами комиссии являются начальник отдела организации труда и заработной платы, инженер по производственному обучению, инженер по технике безопасности и руководитель соответствующего производственного подразделения. [44]
В случае преждевременного износа спецодежды и спецобуви по причинам, не зависящим от рабочего, их замена производится на основе соответствующего акта, составляемого администрацией с участием представителя профсоюзной организации. При установлении вины рабочего с него производится удержание суммы причиненного заводу ущерба, которая определяется с учетом срока носки и выдачи спецодежды и специнвентаря. [45]