Cтраница 1
Представители предпринимателя и представители трудящихся на объекте повышенной опасности должны иметь возможность сопровождать инспекторов, контролирующих применение мер, предписанных во исполнение настоящей Конвенции, если только инспекторы не считают, что в свете общих инструкций со стороны компетентного органа это может помешать выполнению им своих обязанностей. [1]
Представители предпринимателей и трудящихся для целей осуществления процедур, предусмотренных настоящей Конвенцией, свободно выбираются своими представительными организациями, где такие организации существуют. [2]
Позиция, занятая представителями предпринимателей, отрезала путь к переговорам с рабочими, и была объявлена забастовка. [3]
Столовая построена и оборудована самой фирмой Сканиа Вабис и затем бесплатно передана союзу столовых, состоящему из представителей предпринимателей и рабочих организаций. Союз столовых не извлекает никакой прибыли. Цена пищи должна только покрывать повседневные расходы: стоимость продуктов, заработную плату. [4]
Он заключается в том, что в этой работе наряду с представителями государств-членов на равных с ними основаниях участвуют представители предпринимателей и трудящихся. Каждое государство - член МОТ направляет на ежегодную международную конференцию труда двух делегатов от правительства, одного делегата от предпринимателей и одного от трудящихся. Делегаты от предпринимателей и от трудящихся выступают и голосуют самостоятельно. [5]
Под положения тарифного договора не попадают члены правления, директора и их заместители, руководящие работники, которые являются представителями предпринимателей, а также ученики, для которых имеется специальный Закон о профессиональном обучении. [6]
Рекомендации о трудовом инспектировании ( № 81), принятые МОТ в 1947 году, поощряют сотрудничество между должностными лицами инспекций труда и представителями предпринимателей и рабочих. Рамочная директива Европейского Союза № 89 / 391 / ЕС по вопросам безопасности и гигиены труда, принятая в 1989 году, предусматривает, что работники и их представители имеют право обратиться к властям, ответственным за защиту безопасности и гигиены труда на рабочем месте, если они не удовлетворены тем, как меры, предпринимаемые предпринимателем, обеспечивают безопасность и гигиену труда. [7]
Генеральная конференция ( General Conference) - высший орган МОТ, который созывается ежегодно и состоит из делегаций отдельных стран в составе двух представителей правительства, одного представителя предпринимателей и одного представителя трудящихся. Ее главные функции заключаются в выработке международных социальных норм в форме конвенций, рекомендаций и резолюций. Регламентом МОТ предусмотрен созыв специальной сессий Генеральной конвенции и региональных азиатских, африканских, американских и европейских конференций. [8]
Компетентные органы в системе по регулированию вопросов труда должны нести ответственность за разработку или содействие разработке методов и процедур для обеспечения консультаций организаций предпринимателей и трудящихся или, если необходимо, представителей предпринимателей и трудящихся по вопросам политики в области занятости, а также за содействие их сотрудничеству в осуществлении такой политики. [9]
Каждый член Организации, ратифицирующий настоящую Конвенцию, проводит соответствующие национальным условиям мероприятия для обеспечения в рамках системы по регулированию вопросов труда консультаций, сотрудничества в переговоров между государственными органами власти и наиболее представительными организациями предпринимателей и трудящихся или, при необходимости, представителями предпринимателей и трудящихся. [10]
Каждый Член Организации, ратифицирующий настоящую Конвенцию, может в соответствии с национальным законодательством или правилами или национальной практикой передавать или поручать определенную сферу деятельности в области регулирования вопросов труда неправительственным организациям, в частности организациям предпринимателей и трудящихся или, при необходимости, представителям предпринимателей и трудящихся. [11]
Комитеты безопасности должны быть созданы в фирмах, нанимающих, по крайней мере, 20 работников. В фирмах, где имеется более двух групп безопасности, комитеты по безопасности состоят из рабочих, избранных из числа представителей по безопасности, двух инспекторов и представителя предпринимателя. [12]
Эти органы не являются судами в общепризнанном смысле слова. Обычно они организуются и контролируются правительственным аппаратом, их решения не всегда обязательны, на судей распространяются принципы выборности и независимости. Во многих странах в состав суда входят представители предпринимателей и трудящихся, вследствие чего суды напоминают обычный арбитраж. [13]
После различных попыток работников включить себя в прямые инспекторские действия ( например, попытки установить рабочих инспекторов, как это было в коммунистических странах) независимый и объективный статус инспекций был одобрен, и они были полностью преобразованы в государственный орган, состоящий из государственных служащих. Однако стремление принимать участие у работников и представителей предпринимателей при их контактах с новым институтом не было потеряно: инспекции в дополнение к тому, что они являются независимым юридическим органом, были также преобразованы в участника, занимающего специальное место в диалоге между этими представителями. [14]
Эволюция мира работы продолжает укреплять и углублять роль инспекций как независимого органа контроля в центре сферы трудовых отношений. Параллельно, модификация и изменение в мире работы генерируют новые цели и формы внутренних связей в сложном микромире, который является рабочим местом. Первоначальная концепция патерналистского типа отношений между инспектором и теми, кто подлежит инспектированию, на раннем этапе привела к большему участию представителей предпринимателей и рабочих, при этом инспектор вовлекал заинтересованные стороны в свою деятельность. Следовательно, с самого начала в законодательстве многих стран для трудовых инспекторов была определена роль мирового посредника коллективных споров. [15]