Cтраница 2
В соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. конкретные показатели, размеры и сроки премирования руководящих работников предприятий устанавливаются ежегодно министерствами и ведомствами по согласованию с соответствующими профсоюзными органами, исходя из задач, стоящих перед отраслью. При этом предусмотрено раздельное премирование указанных работников за каждый основной показатель хозяйственной деятельности. [16]