Cтраница 2
Ведется ЛПХ главным образом в форме вторичной занятости, в свободное от основной работы время и имеет некоммерческий характер, т.к. предназначается для удовлетворения собственных потребностей в продуктах питания. [16]
С состоянием рынка труда связана и такая важнейшая объективная характеристика, отличающая благополучные группы от неблагополучных, как наличие вторичной заня-тостаг Нрстояняую-втвричяуюяанятоедъимеют 3 3 % бла-гополучных молодых россиян и только 14 9 % неблагополучных, хотя, казалось бы, именно для них вторичная занятость особенно необходима. Влияние состояния рынка труда здесь проявляется прежде всего опять-таки через региональные факторы - в Москве постоянную вторичную занятость имеет каждый третий представитель молодежи, а в большинстве других регионов - лишь каждый седьмой. Примерно та же картина характерна и для эпизодической вторичной занятости. [17]
В середине 90 - х годов В.И.Чупровым зарегистрировано новое явление в мотивации молодых людей: их желание соединить учебу с производительным трудом. В процессе исследования ( 1995 г., 2 тыс. респондентов, квотная выборка) было выявлено, что около 80 % подростков, юношей и девушек уже включены в различные сферы вторичной занятости. Струк-туру этой занятости характеризует таблица. [18]
Вторичная занятость означает наличие дополнительной ра боты ( доходного занятия) у лиц, имеющих основную работу. Дополнительной работой может быть совместительство любого рода, другая работа по контракту или случайная разовая. Не считается вторичной занятостью работа на нескольких предприятиях, если это обусловлено родом деятельности по основному месту работы, т.е. командировки и т.п., а также работа на приусадебном или садовом участке, ремонтные работы, производство одежды, обуви, мебели для удовлетворения нужд своего домашнего хозяйства, а не для продажи. [19]
Занятость вторичная - наличие дополнительной работы ( доходного занятия) у лиц, имеющих основную работу. Дополнительной работой может быть совместительство любого рода, другая работа по контракту или случайная, разовая работа. Не считается вторичной занятостью работа на нескольких предприятиях, если это обусловлено родом деятельности по основному месту работы, т.е. командировки и т.п., а также работа на приусадебном, садовом участке, производство ремонтных работ, производство одежды, обуви, мебели и пр. [20]
С состоянием рынка труда связана и такая важнейшая объективная характеристика, отличающая благополучные группы от неблагополучных, как наличие вторичной заня-тостаг Нрстояняую-втвричяуюяанятоедъимеют 3 3 % бла-гополучных молодых россиян и только 14 9 % неблагополучных, хотя, казалось бы, именно для них вторичная занятость особенно необходима. Влияние состояния рынка труда здесь проявляется прежде всего опять-таки через региональные факторы - в Москве постоянную вторичную занятость имеет каждый третий представитель молодежи, а в большинстве других регионов - лишь каждый седьмой. Примерно та же картина характерна и для эпизодической вторичной занятости. [21]
Каждый восьмой из числа экономически активного населения республики занят в сфере малого бизнеса. Из них: 33 % было занято в торговле и общественном питании; 21 % - в сельском хозяйстве; 20 % - в строительстве и 13 % - в промышленности. Одной из особенностей малого бизнеса в РБ является широкое распространение вторичной занятости, что поддерживает социальную направленность малого предпринимательства, предоставляющего дополнительные источники доходов для населения наряду с основным местом работы. Особенно высока доля вторичной занятости на предприятиях связи, жилищно-коммунального хозяйства, народного образования, науки и научного обслуживания. [22]
До настоящего момента мы рассматривали эффект мультипликатора, связанный с ростом потребительских расходов. Однако первоначальные инвестиции воздействуют и на объем занятости. Кан исследовал, как первоначальные инвестиции, увеличивая доходы и создавая занятость в каком-либо секторе экономики, способствуют вторичной занятости в отраслях или сферах производства, которые создают товары потребительского назначения. [23]
Каждый восьмой из числа экономически активного населения республики занят в сфере малого бизнеса. Из них: 33 % было занято в торговле и общественном питании; 21 % - в сельском хозяйстве; 20 % - в строительстве и 13 % - в промышленности. Одной из особенностей малого бизнеса в РБ является широкое распространение вторичной занятости, что поддерживает социальную направленность малого предпринимательства, предоставляющего дополнительные источники доходов для населения наряду с основным местом работы. Особенно высока доля вторичной занятости на предприятиях связи, жилищно-коммунального хозяйства, народного образования, науки и научного обслуживания. [24]
Иное дело - г - человек как производитель, работник. Раньше много зарабатывать, конечно, хотелось, но порой спрашивали себя... Теперь люди начинали понимать, что есть средство улучшить жизнь свою и своей семьи, покупать все, что сочтут необходимым - больше и лучше работать, надеясь только на себя и собственные силы. Но растет и так называемая вторичная занятость - многие берутся за любую дополнительную работу, которой, может быть, вчера бы пренебрегли. Фирмы отбирают себе работников по конкурсу - самых умелых добросовестных, образованных. Значит, качество рабочей силы повышается. [25]