Cтраница 3
Личная карточка заполняется после подписания руководителем организации приказа о приеме гражданина на работу. [31]
В соответствии с Типовыми правилами внутреннего трудового распорядка при приеме гражданина на работу администрация обязана потребовать от него предста; вления трудовой книжки и предъявления паспорта. Ранее не работавшие и не имеющие трудовой книжки лица представляют справку о последнем занятии, выдаваемую по месту жительства соответствующей жилищ-но-эксплуатационной организацией, сельским или поселковым Советом народных депутатов, уличным комитетом ( справка уличного комитета должна быть заверена исполкомом Совета народных депутатов), а уволенные из рядов Вооруженных Сил СССР предъявляют военный билет. Прием на работу граждан без паспорта ( кроме лиц в возрасте от 15 до 16 лет, представляющих свидетельство о рождении) и трудовой книжки ( или справки) не допускается. [32]
Требует рассмотрения вопрос о более широком участии в работе по приему граждан членов и кандидатов в члены ЦК КПСС, секретарей ЦК КПСС, заведующих отделами Центрального Комитета партии. Необходимо также продолжить работу по укреплению материальной базы Справочной-приемной с целью создания условий для ее более эффективной работы. [33]
Признано необходимым шире практиковать выступления работников милиции среди населения, организовывать прием граждан по интересующим их вопросам непосредственно на предприятиях, в учреждениях, по месту жительства. Органы милиции должны усилить связи с добровольными народными дружинами, шире привлекать для работы на общественных началах в органах милиции и приема граждан квалифицированных юристов, педагогов, представителей печати, общественных организаций. [34]
Анализ деятельности Справочной-приемной показывает, что в ее работе по организации приема граждан, рассмотрению их обращений имеются недостатки и неиспользованные резервы. Требуют дальнейшего совершенствования стиль, формы и методы работы отдельных сотрудников и коллектива в целом. Некоторые письменные заявления и жалобы граждан, побывавших на приеме, в том числе и повторно, изучаются недостаточно глубоко, поручения по принятым работниками Справочной-приемной письмам рассматривались в отдельных центральных и местных органах с нарушением установленного срока. [35]
Профессиональные союзы непосредственно участвуют в принятии совместного с администрацией решения о приеме граждан на учет и предоставлении им жилых помещений. [36]
В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 12 апреля 1968 г. прием граждан должен проводиться в установленные и доведенные до их сведения дни и часы, в основном удобные для них, в случае необходимости - в вечерние часы. [37]
Отделы ЦК постоянно проявляют заботу об улучшении работы по рассмотрению писем и организации приема граждан на предприятиях, стройках, в министерствах, ведомствах, учреждениях, колхозах и совхозах. Значительное количество заявлений и жалоб ими рассматривается с выездом на места. Работники отделов систематически участвуют в личном приеме граждан, обращающихся в ЦК КПСС. Как правило, на каждое письмо или жалобу заявителю дается обстоятельный ответ или работниками аппарата ЦК, или через местные партийные органы. [38]
Распорядительная деятельность органов управления включает также решение вопросов подбора и расстановки кадров, приема граждан на работу, перевода на другую работу и увольнения. Документы, создаваемые при оформлении приема, увольнения и перемещения сотрудников, предоставления отпуска, поощрения, составляют группу документов по личному составу. Это - приказы по личному составу, заявления, характеристики, трудовые книжки, личные карточки, а также все документы, входящие в личное дело. [39]
Руководителям государственных органов, предприятий, учреждений и организаций неукоснительно соблюдать установленный порядок приема граждан, проводить прием в удобное для населения время непосредственно на предприятиях, в учреждениях, организациях, колхозах и совхозах, по месту жительства. [40]
Порядок учета граждан, желающих вступить в жилищно-строительный кооператив, а также условия приема граждан в члены кооператива устанавливаются законодательством Союза ССР и союзных республик. [41]
Университет вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан в области образования прием граждан сверх установленных заданий ( контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и ( или) физическими лицами. При этом, общее количество обучающихся в Университете не должно превышать численность контингента, установленную в Лицензии на образовательную деятельность. [42]
Вместе с тем ЦК КПСС отмечает также наличие существенных недостатков в работе с письмами и организации приема граждан. Все еще допускаются факты невнимательного, равнодушного отношения к разрешению предложений, просьб и жалоб. Некоторые руководители партийных, советских и хозяйственных органов не придают должного общественно-политического значения этой важной работе, проявляют упрощенческий подход к ее выполнению; в ряде организаций нет необходимой требовательности к кадрам за четкое и своевременное рассмотрение писем трудящихся. Имеют место случаи формального отношения к обоснованным просьбам граждан, что вынуждает их обращаться с повторными жалобами в вышестоящие организации, рассмотрение отдельных писем неоправданно задерживается. [43]
Пленум ВЦСПС обязывает профсоюзные организации осуществить конкретные меры по дальнейшему улучшению работы с письмами трудящихся и личного приема граждан с учетом опыта, накопленного в ходе подготовки и проведения XXVI съезда КПСС и всенародного обсуждения проекта Основных направлений развития народного хозяйства СССР на 1981 - 1985 годы и на период до 1990 года. [44]
Руководители и другие должностные лица государственных и общественных органов, предприятий, учреждений и организаций обязаны проводить личный прием граждан. [45]