Применение - сверхурочная работа
Cтраница 2
 |
Поведение переменных за1рат. [16] |
Безусловно, такие факторы, как повышение производительности труда, применение сверхурочных работ, могут горизонтальную линию переменных затрат сделать наклонной в ту или другую сторону. [17]
Безусловно, такие факторы, как повышение производительности труда или применение сверхурочных работ, могут прямую линию переменных затрат сделать кривой в ту или другую сторону. [18]
Безусловно, такие факторы, как повышение производительности труда, применение сверхурочных работ, могут прямую линию переменных затрат сделать кривой в ту или другую сторону. [19]
А это, в свою очередь, должно было способствовать усиленному применению сверхурочных работ в целом ряде отраслей промышленности. [20]
Президиум ВЦСПС отмечает, что многие профсоюзные организации ослабили контроль за применением сверхурочных работ, в результате чего привлечение рабочих и служащих к работе в сверхурочное время за последние годы в промышленности и строительстве ряда экономических административных районов, а также на транспорте значительно увеличилось. Так, на предприятиях Воронежского, Калининградского, Кемеровского, Мурманского, Новосибирского, Омского и Татарского совнархозов количество сверхурочно отработанных человеко-часов в 1961 году возросло более чем Е 2 раза по сравнению с 1959 годом. [21]
С 1972 года введена государственная ежеквартальная отчетность предприятий и учреждений о применении сверхурочных работ и работ в выходные дни. [22]
Комиссия охраны труда: контролирует соблюдение администрацией законодательства о рабочем времени, о выходных днях, об отпусках, об охране труда женщин и подростков; проверяет законность применения сверхурочных работ; проверяет состояние техники безопасности и производственной санитарии; добивается. [23]
Особое внимание должно быть обращено на то, обеспечивает ли действующая система достоверный и своевременный контроль и учет выхода и неявок на работу, всех видов простоев и потерь рабочего времени, отклонений от нормальных условий работы, применения сверхурочных работ, а также действительные причины их возникновения. Полученные отчетные данные должны быть сопоставлены с имеющимися и специально проведенными в период проверки ФРВ и контрольными проверками явки на работу в проходной; а также должно быть проверено, имеют ли место случаи, когда простой из-за отсутствия работы и другие недостатки в работе производства покрываются за счет снижения напряженности норм, необоснованной выплатой премий или другими видами доплат. [24]
Многие советы, областные, краевые и республиканские комитеты профсоюзов, совнархозы, их отраслевые управления и другие хозяйственные органы не принимают мер против нарушений трудового законодательства, не оказывают должной помощи предприятиям и стройкам в улучшении организации производства и труда и наведении порядка в применении сверхурочных работ. [25]
Комиссии по охране труда предоставлено право обследования цехов предприятий, строительных объектов и рабочих мест, знакомиться с документами, связанными с охраной труда, а также контролировать выполнение администрацией трудового законодательства о рабочем времени, о выходных днях, отпусках, охране труда женщин и подростков, законности применения сверхурочных работ. Кроме этого, комиссия оказывает практическую помощь в работе общественным инспекторам, которые избираются открытым голосованием на собрании членов профсоюза в каждой профгруппе. [26]
Комиссии по охране труда предоставлено право обследовать строительные объекты, заготовительные предприятия и рабочие места, знакомиться с документами, относящимися к вопросам охраны труда, а также контролировать выполнение администрацией трудового законодательства о рабочем времени, о выходных днях, отпусках, охране труда женщин и подростков, законности применения сверхурочных работ. Кроме этого, комиссия обязана оказывать практическую помощь в работе общественным инспекторам. [27]
Сверхурочные работы, как правило, не допускаются. Применение сверхурочных работ Работодателем может производиться в исключительных случаях и в пределах, предусмотренных действующим законодательством, с учетом мнения профсоюзного комитета. [28]
Сверхурочные работы, как правило, не допускаются. Применение сверхурочных работ администрацией может производиться в исключительных случаях и в пределах, предусмотренных действующим законодательством, лишь с разрешения профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации. [29]
Сверхурочные работы, как правило, не допускаются. Применение сверхурочных работ Работодателем может производиться в исключительных случаях и в пределах, предусмотренных действующим законодательством, с учетом мнения профсоюзного комитета. [30]
Страницы: 1 2 3 4