Принцип - организация - работа
Cтраница 2
Оценка коллегами важна при работе сотрудников в командах, а демократичная корпоративная культура характеризуется именно таким принципом организации работ. [16]
В книге даны описания основных видов защитных покрытий в машиностроении, современных процессов нанесения покрытий, а также оборудования, применяемого в цехах покрытий машиностроительных заводов; изложены принципы организации работ в указанных цехах. [17]
Стандарты подсистемы О устанавливают цель, задачи, область распространения, структуру ССБТ и особенности согласования стандартов ССБТ; терминологию в области охраны труда; классификацию опасных производственных факторов; принципы организации работы по обеспечению безопасности труда в промышленности. [18]
Стандарты подсистемы О устанавливают цели, задачи, область распространения, структуру ССБТ и особенности согласования стандартов ССБТ, терминологии в области охраны труда; классификацию опасных производственных факторов; принципы организации работы по обеспечению безопасности труда в промышленности. [19]
Стандарты подсистемы 0 устанавливают: цель, задачи, область распространения, структуру ССБТ и особенности согласования стандартов ССБТ; терминологию в области охраны труда; классификацию опасных и вредных производственных факторов; принципы организации работы по обеспечению безопасности труда в промышленности. [20]
АСУ ЭЭС обычно включает АСДУ, не рассматриваемую в данной книге; подсистему перспективного планирования, текущего планирования, бухгалтерского учета и анализа, производственно-технической деятельности, управления энергоремонтом, управле ния сбытом электрической энергии и теплоты, управления научно-техническим прогрессом, материально-технического снабжения и комплектации, управления транспортом и перевозками, управления финансовой деятельностью; подсистему планирования, учета и анализа труда и заработной платы и др. Из перечня видно, что многие задачи имеют прямое отношение к вопросам изучаемого курса. Рассмотрим принципы организации работы некоторых из перечисленных систем. [21]
Технологическим процессом называется последовательность операций, которые необходимо выполнить, чтобы из исходного сырья получить готовый продукт. По принципу организации работ технологические процессы подразделяются на три основных вида: дискретные, непрерывные и периодического действия. [22]
Вместе с тем банк - это, как отмечалось, особое предприятие, поэтому структура его аппарата управления несет на себе отпечаток той специфической деятельности, которую он осуществляет. Об этом свидетельствуют принципы организации работы банка. [23]
Как уже отмечалось, выполнение различных операций осуществляется в машине за соответствующие временные интервалы. В связи с этим возможны два принципа организации работы УУ: синхронный и асинхронный. [24]
В многоблочном ОЗУ одновременно может выполняться несколько действий записи-выборки, распределяемых между независимыми блоками. Возможная степень совмещения операций обращений к ОЗУ во времени определяется принципом организации работы различных устройств ЦВМ. [25]
Основные положения ЕГСД применяются в работе с организационно-распорядительной документацией, создаваемой во всех звеньях органов государственного управления, в деятельности аппарата управления высших и местных органов государственной власти, суда и прокуратуры, на предприятиях и учреждениях, общественных организаций. Основные положения ЕГСД могут применяться также в случаях, касающихся общих принципов организации работы с документами и подготовки материала к сдаче в архив. [26]
Первые главы этой книги посвящены проектированию и устройству чистых помещений. В последующих разделах описаны измерения, которые проводятся в чистом помещении для контроля его работы как на начальном этапе эксплуатации, так и в дальнейшем. В последних семи главах я намерен обсудить принципы организации работы в чистом помещении, которые позволяют свести к минимуму риск загрязнения. [27]
В монографии освещен в основном отечественный опыт проектирования и конструирования стационарных турбин. Сформулированы требования к паротурбинным блокам, работающим в крупных энергосистемах. Рассмотрена работа паротурбинных установок на нерасчетных режимах. Сформулированы принципы организации работы энергетических блоков при скользящем давлении и комбинированном регулировании. Показаны пути повышения маневренности паровых турбин. [28]
Особо следует обговорить роль непосредственного руководителя в осуществлении программы адаптации новичка. Выше мы уже говорили о том, что именно руководитель является для сотрудников воплощением корпоративной культуры, по особенностям его поведения подчиненные проясняют для себе те ценности, нормы и правила поведения, которые характерны для конкретной организации. Поэтому именно оценка руководителем работы новичка в первый период является тем механизмом обратной связи, который позволит сотруднику начать для себя процесс инвентаризации корпоративных ценностей. Очень важно чтобы руководитель пояснил новому сотруднику правила распорядка, схемы оценки труда, порядок внутриорганизацион-ной коммуникации, принципы организации работы и другие параметры, которые важны для того, чтобы новой человек не чувствовал себя дискомфортно, из-за их нарушения. Целесообразно проводить собеседования с новичком в течение первой недели и по окончании одного месяца работы. [29]
 |
Логическая схема реализации организационного механизма управления разработкой системы РУТ. [30] |
Страницы: 1 2 3