Cтраница 4
Сама работа ему, возможно, по плечу, но не хватает специальных знаний, опыта либо навыков, потребных для выполнения конкретных сегодняшних задач. Иными словами, сперва он выглядит жертвой Принципа Питера, однако выясняется, что это не так. Поэтому не стоит спешить с выводами относительно компетентности лиц, только что назначенных на должность. Надлежит отпустить некоторый срок на приспособление к новому посту, прежде чем судить о том, находится ли занявший его работник на своем уровне компетентности. Если он обладает нужными способностями, обучение и время сделают свое дело. [46]
Единственная карта мира, которая дает о нем исчерпывающую информацию, - это сама наша планета Земля, хотя есть своя польза и от упрощений, подобных глобусу или схеме автомобильных дорог. Соответственно, я не счи - - таю, что от Принципа Питера надлежит ждать объяснений всему на свете в надежде получить практически ценное указание на любой случай жизни. [47]
Никоим образом не могут Локти повлиять и на достижение вами Конечной Остановки. Дело в том, что все служащие - хоть энергичные, хоть застенчивые - одинаково подвержены воздействию Принципа Питера и, следовательно, рано или поздно все равно прибывают на уровень своей некомпетентности. [48]
Часто именно в такие мгновения и свершалось подлинное продвижение к самопознанию. Принцип Питера - это зеркало, которое отражает присущее человеку свойство ошибаться. Момент умственного развлечения позволяет нам взглянуть на самого себя и увидеть, что наши вожделения влекут нас, может быть, скорее к некомпетентности, чем к искомому удовлетворению. Когда закон действует таким образом, что заставляет приостановиться, задуматься и взвесить различные возможности, он дает нам больше, чем объяснение уже свершившегося, - он бросает свет в будущее и оказывает влияние на предстоящий ход событий. [49]
Во всех случаях имеют место только кажущиеся исключения. На самом деле они таковыми не являются. Принцип Питера распространяется на всех служащих во всех иерархиях. [50]