Cтраница 1
Принцип разделения труда используется во всех звеньях экономики. [1]
Принцип разделения труда достаточно широко осуществляется на энергомашиностроительных предприятиях. Высокая трудоемкость и большая длительность многих операций по механической обработке ведущих деталей турбин и некоторых котельных агрегатов создает основную предпосылку для организации ряда технологических процессов по правилам крупносерийного производства. Это позволяет закреплять за одним рабочим местом выполнение отдельных операций и осуществлять автоматизацию производства. [2]
Принцип разделения труда Платон кладет в основу построения идеального государства. Разделение труда является причиной разделения общества налри сослрвия. Платон исходит при этом из существующего неравенства умственных способностей людей, а это неравенство, в свою очередь, - логическое следствие концепции знания как припоминания. Совершенно недопустимо поэтому, чтобы природный сапожник или плотник претендовал на нечто большее, на какую-то другую роль в государстве, а не на ту, на которую он способен по своим умственным задаткам. [3]
Такой принцип разделения труда при сборке дает возможность обеспечивать ритмичность работы всего конвейера при распределении работниц по операциям пропорционально их трудоемкости. [4]
В ней сочетаются принципы разделения труда, единоначалия и персональной ответственности за конкретный участок работы. [5]
Еще несколько слов о принципе разделения труда в партийных организациях. В нашей партийной литературе раздавались голоса, энергично протестовавшие против этого принципа и сулившие партийным работникам ( разным винтикам и колесикам) те же ужасы, какие постигают специализовавшегося на той или иной отрасли труда фабричного рабочего. Нам кажется, что всерьез этих мрачных опасений брать нельзя и можно заметить только лишь разве следующее: во-1 - х, без разделения труда наша работа далеко не достигла бы нужной степени интенсивности; во-2 - х, конспиративные условия работы далеко не благоприятствуют одновременной разносторонности функций каждого члена организации, а в-3 - х, властная практика жизни чрезвычайно убедительно показала и постоянно показывает, что вопрос этот положительно праздный. [6]
Девелоперская инжиниринговая компания построена на основе проектно-матричного принципа разделения труда. [7]
Идея эффективности менеджмента находит свои истоки в принципе разделения труда, или специализации, выдвинутом А. [8]
В основе организации специализированного управления промышленным производством лежит принцип линейно-функционального разделения труда, который доказал свою эффективность и универсальность в течение более чем полувекового повсеместного применения. [9]
Ксенофонта который с характерным для него буржуазным инстинктом ближе подходит к принципу разделения труда внутри мастерской. [10]
Эффективное решение новых задач, стоящих перед преподавателем, возможно на основе принципа разделения труда в условиях корпоративного информационного образовательного пространства. Деятельность преподавателей может специализироваться в области разработки курсов, методов контроля над результатами обучения, консультирования студентов в индивидуальной образовательной деятельности и организации взаимодействия студента с преподавателем и другими студентами. [11]
Ксенофонта 81, который с характерным для него буржуазным инстинктом ближе подходит к принципу разделения труда внутри мастерской. [12]
Ксенофонта 81), который с характерным для него буржуазным инстинктом ближе подходит к принципу разделения труда внутри мастерской. [13]
Важно, чтобы систематическая поэтапная выработка решений была организована руководителем на демократической основе с соблюдением принципа разделения труда. [14]
Разработчиком плана, как правило, является группа лиц, которая ведет процесс планирования, дифференцируя его по принципам разделения труда и иерархии. [15]