Принцип - разделение - труд
Cтраница 3
Поскольку такая мануфактура комбинирует первоначально разрозненные ремесла, она уменьшает пространство, которым разделяются отдельные фазы производства продукта. Тем самым достигается большая производительная сила по сравнению с ремеслом, причем се рост вытекает из общего кооперативного характера мануфактуры. С другой стороны, присущий мануфактуре принцип разделения труда приводит к изолированию различных фаз производства, которые обособляются друг от друга в виде соответственного количества самостоятельных частичных работ ремесленного характера. Установление и поддержание связи между изолированными функциями вызывает необходимость постоянных перемещений продукта из одних рук в другие, из одного процесса в другой. [31]
Поскольку такая мануфактура комбинирует первоначально разрозненные ремесла, она уменьшает пространство, которым разделяются отдельные фазы производства продукта. Тем самым достигается большая производительная сила по сравнению с ремеслом, причем ее рост вытекает из общего кооперативного характера мануфактуры. С другой стороны, присущий мануфактуре принцип разделения труда приводит к изолированию различных фаз производства, которые обособляются друг от друга в виде соответственного количества самостоятельных частичных работ ремесленного характера. Установление и поддержание связи между изолированными функциями вызывает необходимость постоянных перемещений продукта из одних рук в другие, из одного процесса в другой. [32]
Доклад рассматривает стратегическую миссию университетской электронной библиотеки как основы корпоративного информационного образовательного пространства. В этом контексте предлагается концептуальная многоуровневая модель электронной библиотеки вуза, каждый уровень которой отражает специфические функции различных участников образовательного процесса. Анализируются изменения содержания педагогической деятельности, связанные с внедрением современных информационных технологий и предлагается оптимизация работы преподавателей на основе принципа разделения труда. Обсуждаются возможности сотрудничества вузовских преподавателей и библиотеки в вопросе подготовки информационно грамотных специалистов. [33]
Действительный же процесс выработки общей формулы эволюции был иным. Спенсер имел право многократно повторять, что его аналогии и генерализации в основе своей суть индуктивные обобщения, что индукция предшествует дедукции и последняя проверяется первой. Так, в исходном наблюдении, что в социальном мире рост разделения труда сопутствует прогрессу организации, Спенсера укрепило знакомство в 1851 г. с работами физиологов, в частности с принципом физиологического разделения труда и с формулой классика естествознания К. Бэра о том, что и растительные, и животные организмы в процессе развития изменяются от гомогенного до гетерогенного состояния, т.е. переходят от единообразия к многообразию структуры. [34]
Древесина для поселяющихся на ней организмов является источником питательных веществ и местом существования. Она представляет собой сложный субстрат, осваивать который могут лишь определенные организмы. В процессе освоения древесины между этими организмами складываются сложные взаимоотношения. В основе их лежит принцип разделения труда, направленный на наиболее полное и быстрое использование питательных веществ при минимальной затрате энергии. [35]
Считаем нелишним сказать несколько слов о постановке техники группы. Для этой цели было выделено одно лицо, на обязанности которого лежало заведование этим делом. Но почти ни разу не удавалось провести строго принцип разделения труда ввиду незначительности сил. [36]
Необходимость реинжиниринга связывается с высокой динамичностью современного делового мира. Непрерывные и довольно существенные изменения в технологиях, рынках сбыта и потребностях клиентов стали обычным явлением, и компании, стремясь выжить и сохранить конкурентоспособность, вынуждены непрерывно перестраивать свою стратегию и тактику. БПР подверг ревизии принципы организации бизнес-процессов на основе разделения труда, предложенные А. Смитом в Богатстве наций, и показал, что они неадекватны современным условиям. Дело в том, что принципы разделения труда, послужившие базой для успешного развития бизнеса в течение последних двухсот лет ( эффективная организация железных дорог в Северной Америке в 1820 - х годах; конвейер Генри Форда; принципы управления большими компаниями Альфреда Слоуна, внедренные в Дженерал Моторс, и др.), исходят из предположения об относительной стабильности существующих технологий, а также постоянно растущем спросе на товары и услуги, при котором потребитель не имеет широкого выбора и довольствуется уже самим наличием продукции. [37]
Поскольку всякое разделение труда предполагает его последующую кооперацию, должны быть соблюдены условия, обеспечивающие экономически эффективное ее осуществление. Важнейшим условием кооперации разделенного труда является равенство или кратность в затратах времени на все элементы цикла строительства каждой скважины. Это положение является наиболее общим для всех видов деятельности. Оно основывается на принципах ритмичности и пропорциональности производства. Однако на практике установлено, что для осуществления экономически эффективной кооперации в вариантах, основанных на использовании преимуществ принципа разделения труда, наличие условия равенства или кратности в затратах времени еще недостаточно. Это связано с тем, что во многих производствах соблюдение этого условия не исключало возникновения межцикловых простоев. [38]
При некотором минимуме этой защиты можно говорить о коллективной безопасности, так как ее гарантирует правопорядок в своем качестве социального порядка. Можно считать, что этот минимум защиты против насилия существует, даже если монополия сообщества на принуждение децентрализована, т.е. даже если еще действует принцип самопомощи. Однако если понимать коллективную безопасность в узком смысле, то о ее наличии можно говорить лишь тогда, когда монополия правового сообщества на принуждение достигает такого минимума централизации, при котором самопомощь исключается, по крайней мере теоретически. А для этого нужно, чтобы ( по крайней мере) вопрос о том, имело ли место в конкретном случае правонарушение и кто за него ответствен, решался не непосредственными участниками конфликта, но специальным органом, действующим в соответствии с принципом разделения труда, - независимым судом; чтобы вопрос о том, является ли применение силы правонарушением или же это акт ( особенно санкция), который может быть приписан правовому сообществу, решался объективно. Таким образом, коллективная безопасность может различаться по уровню, прежде всего в зависимости от того, насколько централизована процедура, в соответствии с которой в конкретном случае устанавливается наличие обстоятельств, обусловливающих акт принуждения как санкцию, и в соответствии с которой этот акт принуждения должен быть осуществлен. Коллективная безопасность достигает своего самого высокого уровня [ с. Такая ситуация наблюдается в современном государстве, которое представляет собой в высочайшей степени централизованный правопорядок. [39]
Категория производительности труда связана не только с трудом, но и прогрессом техники. Производительность труда показывает, какое количество продукции производится в единицу времени. При росте производительности труда доля труда как фактора производства сокращается, а доля средств производства относительно возрастает, однако в целом затраты факторов производства уменьшаются. Для роста производительности труда решающую роль играет прогресс техники. Конвейерная организация производства базировалась на принципе дробного разделения труда, при котором рабочий выполняет однообразные операции из одного-двух движений. Однако, на определенном этапе стало ясно, что расчленение трудовых операций не беспредельно, поэтому в пятидесятых годах на смену конвейеру пришло применение машин с управляющими устройствами. [40]
 |
Соединение кабелей муфтой. [41] |
В целях повышения производительности труда при выполнении электромонтажных работ отдельные операции монтажа проводятся параллельно. Так, например, после выполнения разметки приступают к пробивке отверстий, креплению концевых и угловых опор, а в то же время производится заготовка шнуровой проводки с использованием специальных стендов. Новаторами треста Центроэлектромонтаж разработан скоростной метод, позволяю щий вести монтажные работы параллельно со строительством. Для этого в помещениях размечают трассы проводки и составляют эскизы с указанием точных расстояний между угловыми роликами и теми роликами, от которых пойдут ответвления. По этим эскизам на специальном стенде з мастерской собирают все элементы шнуровой проводки, заряжают ламповые патроны, штепсельные розетки, выключатели, привязывают к шнурам угловые ролики. Затем проводку снимают со стендов, запаковывают и отправляют на место монтажа. Выполнение монтажных операций Б удобных условиях и с применением принципов разделения труда и специальных приспособлений повышает качество выполнения и производительность труда. [42]
Познание, свободное от идеологии и, значит, от метафизики и мистики, как показали предшествующие исследования, может понять сущность государства, лишь осознав эту социальную структуру как некий порядок человеческого поведения. Государство обычно называют политической организацией. Но этим выражают только то, что государство есть порядок принуждения. Ведь специфически политический элемент этой организации состоит в принуждении [ с. Это именно те акты принуждения, которые правопорядок связывает с предусмотренными им условиями. Однако не всякий правопорядок представляет собой государство. Ни догосударственный правопорядок первобытного общества, ни над - ( или меж -) государственный международный правопорядок не являются государствами. Чтобы быть государством, правопорядок должен иметь характер организации в узком и специальном смысле слова: он должен устанавливать органы, которые, функционируя по принципу разделения труда, создают и применяют нормы, образующие этот правопорядок; он должен обнаруживать известную степень централизации. [43]
Познание, свободное от идеологии и, значит, от метафизики и мистики, как показали предшествующие исследования, может понять сущность государства, лишь осознав эту социальную структуру как некий порядок человеческого поведения. Государство обычно называют политической организацией. Но этим выражают только то, что государство есть порядок принуждения. Ведь специфически политический элемент этой организации состоит в принуждении, [ с. Это именно те акты принуждения, которые правопорядок связывает с предусмотренными им условиями. Однако не всякий правопорядок представляет собой государство. Ни догосударственный правопорядок первобытного общества, ни над - ( или меж -) государственный международный правопорядок не являются государствами. Чтобы быть государством, правопорядок должен иметь характер организации в узком и специальном смысле слова: он должен устанавливать органы, которые, функционируя по принципу разделения труда, создают и применяют нормы, образующие этот правопорядок; он должен обнаруживать известную степень централизации. [44]
Страницы: 1 2 3