Cтраница 1
Прирост объема продукции или работ может быть достигнут прежде всего за счет повышения производительности труда. Однако в некоторых случаях при расширении предприятия или в процессе освоения его мощности ( например, добывных возможностей разрабатываемого нефтяного или газового месторождения) может потребоваться некоторое увеличение численности рабочих, т.е. использование и экстенсивного пути развития производства. [1]
Прирост объема продукции был получен за счет роста производительности труда. [2]
Прирост объема продукции за два года и более исчисляется также по вышеприведенной формуле исходя из нарастающих темпов роста объема производства и численности работающих. [3]
Какая доля прироста объема продукции была достигнута за счет роста производительности труда. [4]
Она соответствует приросту объема продукции за счет второго фактора - производительности труда. При определении влияния качественного показателя количественный фактор обычно фиксируется на уровне отчетного периода. Если факторов не два, а больше, то при определении влияния последующего фактора каждый из рассмотренных ранее факторов фиксируется на уровне отчетного периода, а остальные - на уровне базисного периода. Такой способ обособленного рассмотрения влияния отдельного фактора на изменение сложного показателя с соблюдением указанного порядка фиксирования значений прочих факторов называют методом цепных подстановок. Он опирается на теорию построения системы индексов взаимосвязанных показателей. [5]
ДВПс; - прирост объема продукции за счет изменения структуры; Ц, Ц0 - средняя оптовая цена группы изделий - фактическая и плановая ( прошлого периода); KI - фактическое количество изделий в отчетном периоде, шт. [6]
Различие в оценках структуры прироста объема продукции связано с изменением материалоемкости товарной продукции. [7]
Определение прироста продукции по факторам ( Г Т0. [8] |
Площадь заштрихованного прямоугольника / соответствует приросту объема продукции за счет изменения производительности труда, а площадь прямоугольника 2 - уменьшению объема продукции за счет сокращения затрат труда. Совокупное изменение объема продукции за счет двух факторов соответствует разности площадей указанных прямоугольников. [9]
Повышение производительности труда является главным фактором прироста объема продукции, а темпы этого повышения предопределяют темпы развития всего производства и роста его эффективности. Вот почему планирование производительности труда занимает центральное место во всей системе планирования на предприятиях. [10]
Само по себе сравнение двух показателей - прироста объема продукции и прироста зарплатоемкости, хотя и дает некоторую ориентацию при сравнении результатов производства и затрат заработной платы, но не позволяет определить, за счет чего получены те или иные соотношения. Для ответа на этот вопрос анализ нужно углублять. [11]
За счет роста производительности труда было получено 48 % прироста объема продукции. [12]
В процессе анализа определяется влияние этих двух групп факторов на прирост объемов продукции. [13]
Фонд заработной платы может определяться по нормативу за каждый процент прироста объема продукции. При этом предприятие формирует общий фонд заработной платы из базового общего фонда заработной платы и суммы увеличения ( уменьшения его), исчисленной по нормативу. [14]
За счет роста производительности труда было получено 53 9 % прироста объема продукции. [15]