Cтраница 3
На отдельных промышленных предприятиях вместо удельных затрат заработной платы на рубль продукции-в планах по труду применяется показатель прироста фонда заработной платы на единицу прироста объема продукции, или нормативное соотношение между приростом производительности труда и приростом средней заработной платы. Эти показатели используются в расчетах базового фонда заработной платы, при выдаче средств на заработную плату, при корректировке базового фонда заработной платы и в других экономических расчетах. Используются эти показатели при проверке соответствия нормативных и фактических соотношений приростов производительности труда и средней заработной платы. При анализе необходимо исходить из того, что отдельные предприятия могут предусмотреть по плану на год расходы средств фонда материального поощрения на выплату премий и вознаграждений работникам промышленно-про-изводственного персонала в больших суммах, чем это вытекает из утвержденных им заданий по росту производительности труда и нормативных соотношений между приростом производительности труда и приростом средней заработной платы. В результате в их планах размер средней заработной платы промышлен-но-производственного персонала может превысить размер средней заработной платы, который предприятие может иметь по плану исходя из указанного нормативного соотношения. [31]
В соответствии с монетарным подходом темпы инфляции прямо пропорциональны темпам прироста денежной массы, темпам увеличения скорости денежного обращения и обратно пропорциональны темпам прироста объема продукции реального сектора. [32]
Большое значение для анализа показателей развития экономики и социальных явлений имеет разработка научно обоснованной методики выявления роли отдельных факторов, в частности создание методики определения прироста объема продукции за счет изменения трудовых затрат и производительности труда. [33]
Для технических и экономических служб следует доводить в качестве оценочного показателя прирост производительности труда на каждый процент прироста его фондовооруженности, для служб главного технолога - прирост объема продукции на каждый процент прироста материальных затрат. При планировании показателей важно соблюдать следующие условия: чтобы они были сквозными и отражали главные цели, для реализации которых эти подразделения созданы. [34]
Ранее вышестоящая организация утверждала для каждого производственного объединения ( предприятия) абсолютную сумму планового Ф.з.п. Этот фонд определялся обычно по достигнутому уровню и корректировался с учетом запланированного прироста объема продукции. [35]
Специфические особенности отдельных подразделений вызывают необходимость дифференцировать нормативы, особенно за уровень рентабельности, а также устанавливать разные для различных подразделений соотношения между нормативами за каждый процент прироста объема продукции и за каждый процент рентабельности. [36]
Специфические особенности отдельных цехов вызывают необходимость дифференцировать нормативы, особенно за уровень рентабельности, а также устанавливать разные для различных цехов соотношения между нормативами за каждый процент прироста объема продукции и за каждый процент рентабельности. [37]
Определите: 1) уровни производительности труда; 2) динамику производительности труда; 3) прирост среднемесячной выработки в расчете на одного работающего за счет отдельных факторов; 4) прирост объема продукции, полученный за счет: а) увеличения численности работающих; б) роста производительности труда. [38]
Определите: 1) изменение фондоемкости и объема продукции за этот период в абсолютном и относительном выражении; 2) среднегодовой абсолютный прирост фондоотдачи; 3) среднегодовой темп роста объема продукции: Какая часть прироста объема продукции связана с изменением фондоотдачи. [39]
Определите: 1) уровни производительности труда ( среднечасовой, среднедневной, среднемесячный); 2) динамику производительности труда; 3) прирост среднемесячной выработки в расчете на одного работающего за счет отдельных факторов; 4) прирост Объема продукции, полученный за счет, а) увеличения численности промышленно-производственного персонала; б) роста производительности труда. [40]
Определите: 1) уровни производительности труда ( выработку продукции в единицу времени); 2) трудоемкость единицы продукции; 3) динамику производительности труда; 4) динамику трудоемкости единицы продукции; 5) прирост среднемесячной выработки в расчете на одного рабочего за счет отдельных факторов; 6) прирост объема продукции, полученный за счет: а) увеличения фонда отработанного времени ( в чел. [41]
Целесообразно при 100 % прироста объема продукции за счет производительности труда принять Кпр 1 0 и далее соответственно уменьшать; Кч - коэффициент превышения численности цеха ( производства) по сравнению с лимитом, установленным проектным заданием. [42]
Темпы прироста ресурсов относятся к темпам прироста объема продукции. [43]
Планирование роста производительности труда занимает одно из центральных мест в системе государственных планов. Поскольку рост производительности труда является главным фактором прироста объема продукции, темпы ее роста предопределяют темпы развития общественного производства и повышения его эффективности. [44]