Проблема - взаимодействие - человек
Cтраница 1
Проблема взаимодействия человека и организации имеет два равноправных полюса рассмотрения. [1]
Проблемами взаимодействия человека, растительного и животного мира с биосферой занимается наука, называемая экологией. [2]
Поднимая проблему взаимодействия человека и окружающей природной среды, давайте прежде всего выясним, что мы вкладываем в понятие окружающая природная среда. Это понятие не равнозначно понятию природа, хотя и близко ему по значению. Если под природой понимается совокупность естественных условий существования человечества, то, говоря об окружающей природной среде, мы делаем акцент на хозяйственной деятельности человека, влияющей на природные сферы. В результате этого воздействия нарушаются важные процессы, протекающие в биосфере, вследствие чего изменяется и среда обитания человека. Следовательно, окружающая среда представляет собой совокупность естественных условий существования человека, подвергнутых антропогенному влиянию. [3]
Сейчас проблеме взаимодействия человека с теми системами, которыми он управляет, уделяется очень большое внимание. Иногда получаемые результаты оказываются неожиданными. [4]
О сложности проблемы взаимодействия человека и ЭВМ свидетельствуют частые ошибки, допускаемые при управлении технологическими процессами. Так, по имеющимся данным, около 30 % всех аварий на химических производствах происходит по вине обслуживающего персонала, а по существу - вследствие несовершенства взаимодействия оператора и системы управления и недостаточной квалификации ( обученности) операторов. [5]
Развитие технического прогресса выдвигает ряд проблем взаимодействия человека с машиной и рабочей средой, причем важнейшая из них - учет психофизиологических особенностей работников. Далеко не безразлично, например, кто работает на машине - мужчина или женщина. Известно, что при работе на одних машинах производительность - мужского труда по сравнению с женским значительно меньше, а утомляемость больше. На других машинах, напротив, мужской труд более эффективен, чем женский. [6]
 |
Основа конфликта во взаимодействии индивида и организации. [7] |
В каждой конкретной ситуации возникновения трудностей и проблем взаимодействия человека с организационным окружением могут быть найдены конкретные, соответствующие данной ситуации причины, породившие эти проблемы. [8]
В методологическом отношении указанные подходы базируются на решении проблемы взаимодействия человека и природы, где посредником уже давно выступает техника. [9]
Приведенные в пособии материалы представляют лишь первоначальную оценку инженерно-психологических проблем взаимодействия человека с ЭВМ применительно к АСУ различного назначения. Исследования по этим проблемам еще слишком немногочисленны и разноплановы, чтобы дать научно обоснованное их решение в целом. [10]
Так, например, на ряде фабрик Иркутска с конвейерным производством изучались некоторые проблемы взаимодействия человека и техники в условиях ее эксплуатации, в частности моното-ния промышленного труда. На основании проведенных В. Г. Асеевым и его сотрудниками исследований [3] разработана система мероприятий по ослаблению монотонии. [11]
Одна из великих проблем, с которой мы неизбежно столкнемся в будущем, - это проблема взаимодействия человека и машины, проблема правильного распределения функций между ними. [12]
Эта статья, ставшая классической, была одним из первых вкладов в оживленную дискуссию о проблемах взаимодействия человека и машины. [13]
В данном разделе мы кратко обсудим основные особенности новой техники, а также некоторые связанные с ними проблемы взаимодействия человека и машины. [14]
В первом приближении представляется, что к числу основных проблем в системах человек - модель следует отнести проблему взаимодействия человека с документальными системами. [15]
Страницы: 1 2