Cтраница 2
В поисках лучшего Бен и Джерри обращаются не только к общественным проблемам, но и внутрь самой фирмы. Они предоставляют щедрые премии своим сотрудникам, внедряют различные программы, направленные на возрастание роли персонала в делах фирмы, многие годы придерживаются правила, что разница в зарплате у наиболее высокооплачиваемого работника и самого низкооплачиваемого не может быть более чем семикратной. [16]
Сегодня в мире корпораций оформляется важная новая дисциплина - управление общественными проблемами корпорации. Именно управляющий такого рода проблемами организации должен оповещать высшее руководство о возникновении пол-итических, экономических и социальных проблем, которые могут отразиться на компании, определять среди них наиболее острые и давать рекомендации по разрешению таких проблем. В 70 - е годы эту должность ввели всего несколько компаний, а в середине 80 - х годов уже 1200 крупных фирм наняли специалистов на эту должность, именуемую по-разному, но имеющую смысл создания системы опережающего предупреждения для руководителей организаций в нашем мире усиливающихся внешних воздействий. Среди компаний, учредивших должность управляющего по общественным проблемам организаций, такие, как Олстейт, Пруденшл Иншуренс, Атлантик Ричфилд, Монсанто, Элайд и Доу Кемикл. Хоуинг, вице-президент базирующегося в Вашингтоне Совета по делам общественности помогает координировать деятельность сотен американских корпораций в данной сфере и смотрит за тем, чтобы управление общественными проблемами корпораций стало большим, чем просто новая должность, и обеспечило другой взгляд на окружение, в котором компания должна существовать и с которым обязана сосуществовать. Янси Крейну, издающему выходящий дважды в месяц информационный бюллетень Проблемы корпорации в обществе и управление ими, управление общественными проблемами корпорации, возможно, наиболее быстро развивающееся направление в управлении. Люди, которые руководят этим процессом, удивительно разнообразны. [17]
При этом надо учитывать, что ситуации должны касаться производственных пли общественных проблем, близких слушателям, и что пропагандист сам должен знать выход из ситуации. Введение таких форм обучения повышает заинтересованность слушателей в занятиях, активность на них, что способствует и улучшению производственных показателей. [18]
Превращение занятости из преимущественно частной ( индивидуальной, семейной) проблемы в преимущественно общественную проблему и появление безработицы как феномена социальной жизни обусловлены индустриальным этапом общественного развития. [19]
Анализ социологической информации показывает, что участие населения в управлении, в решении социальных общественных проблем минимально, как и степень осознания ими роли и значимости тех или иных проблем. Но важно не только то, что думают по этому поводу руководители местных органов власти ( не говоря об управляющих более высокого уровня) и население. Важнее скорее то, собираются ли они взаимодействовать, обращаться друг к другу, совместно обсуждать, а далее решать волнующие их проблемы. В связи с этим представляет интерес мнение о взаимодействии руководителей и населения. Эксперты ( 86 5 %) считают, что местные лидеры должны всегда открыто информировать не только об успехах, но и неудачах своей деятельности. Такая открытость - один из лучших способов установить взаимопонимание между населением и людьми, на которых возложены обязанности руководства. [20]
Частные ситуации влияют на меньшее число людей, чем универсальные, и в списке общественных проблем они занимают не первые места. Обычно их вытаскивают на свет люди, утверждающие, что такие ситуации затрагивают все общество, но обычно они скорее потенциальные, чем реальные проблемы. Они не возникают спонтанно, в ходе разговора, но, если подняты, заставляют людей реагировать и требовать определенных действий и принятия решений. Отношение к ним можно выразить следующими словами: кто-то должен заняться этим; но кто конкретно в данном случае не устанавливается. [21]
Хусаинов своими статьями способствовал усилению связи литературы с жизнью, ориентировал писателей на изображение злободневных общественных проблем, направлял внимание читателей на произведения, посвященные современности. Хусаинова в 1964 г. вышли отдельной книгой ( Современность и поэзия), которая явилась примером боевой и оперативной критики. [22]
Что касается управленческой функции социологии, то она заключается в нахождении разумных способов решения конкретных общественных проблем здесь и сейчас, равно как и проблем, которые могут возникнуть в результате определенных управленческих воздействий там и потом. Реализация этой функции тесно связана с обеспечением постоянно обновляемой информации о состоянии и тенденциях развития общественных процессов и явлений. Важным моментом является прогноз ближайших и более отдаленных последствий, что позволяет минимизировать негативные тенденции. [23]
Фонд предоставляет гранты на конкурсной основе вузам в областях окружающей среды и охраны природы, культуры, искусства, общественных проблем. [24]
Данные: гранты направлены на поддержку исследовательских проектов, вносящих, практический вклад, в выработку политики и решение актуальных общественных проблем. Фонд поощряет междисциплинарные исследования, а также исследования, базирующиеся на исторических подходах и демонстрирующие связь с актуальными вопросами современности. [25]
СНП может использоваться и в более общих целях, например в сельскохозяйственной политике, а также экономистами и социологами при решении некоторых широких общественных проблем, таких как решение проблем бедности. [26]
Общинная социальная работа понимается сегодня как интеграция всех других методов, когда ставится задача, чтобы клиент понимал тесную зависимость и взаимообусловленность личных и общественных проблем. Он должен принимать активное участие в солидарных действиях, направленных на решение конфликтных ситуаций. [27]
С помощью этого термина неправомерно ставится знак равенства между открытыми противниками социалистического общества и лицами, высказывающими иное мнение по тем или иным общественным проблемам ( по сравнению с общепринятыми), - так наз. Однако в СССР сила закона направлена лишь против тех, кто занимается антисоветской, антигосударственной агитацией и пропагандой или предпринимает иные действия, направленные на подрыв и ослабление социалистического строя. [28]
Советов народных депутатов была полна бюрократизма, канцелярщины, бумаготворчества, что, как следствие, привело к отстранению населения от действенного участия в решении общественных проблем. Анализ социологических данных о работе Советов показал, что их деятельность вызывала немало нареканий людей; Советам не хватало деловитости и инициативы, реального решения как долговременных, так и краткосрочных проблем. Нагляден пример с полномочиями сельских Советов, которые ничего не решали, ибо все реальные рычаги власти находились в руках местных хозяйственных руководителей. [29]
Все это мы обязаны делать с четким сознанием того, что многообразные вопросы труда и жизни молодежи не могут решаться в отрыве от всех процессов, происходящих в обществе, а многие общественные проблемы в свою очередь не могут быть решены сейчас без участия молодежи. [30]