Cтраница 1
Личные проблемы: Торговые представители бывают поглощены личными проблемами, такими как болезни близких родственников, семейные ссоры или финансовые проблемы. [1]
Личные проблемы сотрудника становятся и проблемами его шефа, когда они затрагивают производительность сотрудника, его здоровье и интерес к работе. Раньше в таких случаях не церемонились: когда происходило что-то подобное, следовало увольнение. [2]
Решение большинства личных проблем, не говоря уже о проблемах, затрагивающих группы, организации или общество в целом, оказывает влияние как на лицо, принимающее решение, так и на других лиц, которые, как правило, реагируют на любое предлагаемое или осуществляемое решение. Их реакции определяются тем, в какой степени решение проблемы повлияет на достижение их собственных целей. [3]
Пережив несколько весьма болезненных личных проблем, в возрасте 28 лет я решила вернуться домой и снова пойти учиться. [4]
Торговые представители периодически поглощены личными проблемами, такими как болезни близких родственников, семейные ссоры или финансовые трудности. [5]
Если подчиненный обсуждает с руководителем свою личную проблему, в момент разговора он легко раним. Он остро реагирует на любые нападки на себя или свою проблему. Если руководитель попытается убедить его в том, что обсуждаемая проблема не так уж велика, он будет считать себя уязвленным и станет глух к любой помощи. [6]
Вы не можете торговать эффективно в периоды личных проблем, потрясений или иных отвлечений. Если что-то засело у вас в голове - болезнь члена семьи или даже приятное событие типа покупки нового дома или рождения ребенка, - оно может и обязательно затронет вашу торговлю. Если вы не можете достаточно очистить свой мозг, вы не сможете полностью сконцентрироваться на своей торговле. [7]
Сотрудник с сильным характером не выдает своих личных проблем. [8]
Личные проблемы: Торговые представители бывают поглощены личными проблемами, такими как болезни близких родственников, семейные ссоры или финансовые проблемы. [9]
Уже хотя бы поэтому нам приходится заниматься личными проблемами и конфликтами наших сотрудников, когда они затрагивают профессиональную сферу. [10]
Но мне такое нетерпение, связанное с сугубо личной проблемой, не понравилось. [11]
Когда вы признаете, что у вас есть личная проблема, заставляющая вас проигрывать, вы можете начать новую жизнь на бирже. [12]
Следует убедить сотрудника в том, что его личные проблемы иногда перестают быть исключительно его делом. [13]
Представим себе такую организацию, в которой все производственные и личные проблемы и вопросы решаются с помощью формальной структуры, основанной только на вертикальных иерархических связях, т.е. они решаются бюрократическим путем через посредничество вышестоящих руководителей разных уровней. [14]
Третьи могут поссориться с вами или расслабиться из-за личных проблем. [15]