Cтраница 2
Заработок работникам начисляют за фактически отработанные дни и часы, а за непроработанное время оплата производится только в точно установленных законодательством случаях. [16]
Заработок рассчитывается по данным табеля учета рабочего времени и должностных окладов. Если работник проработал неполный месяц, его должностной оклад делят на календарное число рабочих дней в данном месяце и умножают на фактически отработанное время в днях. [17]
Заработок и другие доходы лиц, которым суммы в возмещение ущерба выплачиваются по случаю потери кормильца, не учитываются. [18]
Заработок при этом рассчитывается исходя из действующих норм выработки ( нормированного задания) и расценок. За сокращение сроков выполнения аккордного задания выплачивается премия. [19]
Заработок в бригаде распределяется с учетом коэффициента трудового участия. Премия выплачивается за хорошее качество работ и выполнение их в номенклатуре. [20]
Заработок, с учетом которого выплачиваются суммы в возмещение ущерба, подсчитывается по тем же правилам, что и при определении размера возмещения, с той лишь разницей, что при выплате возмещения в получаемом заработке не учитывается вознаграждение за общие результаты работы предприятия по итогам за год. [21]
Заработок среди членов бригады рассчитывается в зависимости от количества отработанного времени и разряда рабочего. [22]
Заработок каждого из членов бригады состоит из оплаты фактически проработанного им времени в соответствии с установленной тарифной ставкой и приработка за перевыполнение плана бригадой. [23]
Заработок каждого члена бригады рассчитывается с учетом установленного для него КТУ. [24]
Заработок распределяется пропорционально отработанному времени и в соответствии с квалификацией рабочих следующим образом: подсчитывается заработок по наряду согласно выполненным работам и действующим расценкам; определяется заработок по тарифу путем умножения времени, отработанного каждым рабочим, на часовую тарифную ставку присвоенного ему разряда и суммирования полученных сумм; заработок по наряду делится на заработок по тарифу ( полученный показатель называют коэффициентом к тарифу); заработок по тарифу каждого рабочего умножается на коэффициент к тарифу. [25]
Заработок - доход, полученный факторами производства в форме заработной платы, жалованья, прибыли, ренты, дивидендов и процентов. [26]
Заработок пенсионера определяется по документам, имеющимся в его пенсионном деле. [27]
Заработок ткачей ( здесь имеются в виду ткачи-рабочие) сильно уменьшается из-за применения Суррогатов муки для шлихтования основы. Эта шлихта делает пряжу более тяжелой, но в то же время твердой и ломкой. Каждая нить основы проходит в ткацком станке через так называемый ремиз, крепкие нити которого удерживают основу в правильном положении; сильно шлихтованная основа вызывает постоянные разрывы нитей в ремизе; каждый разрыв отнимает у ткача пять минут времени для исправления; в настоящее время ткачу приходится исправлять такие повреждения по крайней мере в 10 раз чаще, чем раньше, и, само собой разумеется, станок в течение рабочего дня дает соответственно меньше ткани ( там же, стр. [28]
Заработок ткачей ( здесь имеются в виду ткачи-рабочие) сильно уменьшается из-за применения суррогатов муки для шлихтования основы. Эта шлихта делает пряжу более тяжелой, но в то же время твердой и ломкой. Каждая нить основы проходит в ткацком станке через так называемый ремиз, крепкие нити которого удерживают основу в правильном положении; сильно шлихтованная основа вызывает постоянные разрывы нитей в ремизе; каждый разрыв отнимает у ткача пять минут времени для исправления; в настоящее время ткачу приходится исправлять такие повреждения по крайней мере в 10 раз чаще, чем раньше, и, само собой разумеется, станок в точение рабочего дня дает соответственно меньше ткани ( там же, стр. [29]
Заработок рабочего при сдельной оплате труда непосредственно зависит от количества произведенной годной продукции. Это выгодно для производства, потому что сдельщики стремятся применять передовые приемы труда, ликвидировать потери времени и простои, требуют от мастера вовремя обеспечить их работой, заготовками, инструментом. Это выгодно и для рабочих, которые с ростом выработки увеличивают свой заработок. [30]